Conseillère en insertion professionnelle - MAIRIE DE AUBY

Référence : O059250403000803

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Auby
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le(a) conseiller(ère) en insertion professionnelle assume sa fonction sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique du service jeunesse. Il/elle aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle, conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe.

Missions principales :

* Accueil, information et orientation des publics en insertion
- Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales ;
- Expliquer l'organisation du marché du travail ;
- Conduire des entretiens individuels et collectifs ;
- Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents ;

* Évaluation des situations individuelles
- Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur ;
- Réaliser le bilan des acquis et potentiels ;
- Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier ;

* Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
- Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en uvre ;
- Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur ;
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager ;
- Mobiliser des personnes ressources dans la mise en uvre du parcours ;
- Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs ;
- Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet ;
- Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi ;
- Coordonner les actions contrats de ville en lien avec l'insertion professionnelles ;
- Assurer le suivi des candidatures spontanées : réponses négatives pour les extérieurs, accompagnement et rdv pour les aubygeois, avec retour au cabinet.
- Assurer le suivi des permanences de Monsieur Le Maire, avec accompagnement, rdv et retour au cabinet des démarches auprès des administrés.

Missions complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers de l'insertion ;
- Actions collectives ;
- Animation du Point Information Jeunesse ;
- Encadrement des services civiques ;
- Veille juridique ;

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE ASSOCIES
- Capacité d'analyse
- Connaissances de base en droit du travail
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Technique de conduite d'entretien
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes

SAVOIR ETRE ASSOCIES
- Aptitudes relationnelles avérées
- Ecoute et empathie
- Objectivité et impartialité
- Forte adaptabilité
- Affirmation de soi et gestion du stress
- Pédagogie
- Disponibilité

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS
Bac +2 à Bac + 3 en sciences humaines, économiques, sociales.
Certains diplômes de chargé(e) ou de conseiller(e) d'insertion permettent d'accéder à l'emploi : Le titre professionnel Conseiller(e) en insertion professionnelle,
le titre professionnel Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire
    par courrier à l'Hôtel de Ville, 25 rue Léon Blum 59950 AUBY
    ou par mail via le site emploi territorial

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/05/2025
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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