Conseillère conjugale et familiale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Référence : O004241107000232

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Digne-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Intervenir dans le cadre du Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD),
* participer à la mise en ½uvre des actions de planification conformément aux orientations nationales et départementales,
* participer à la mise en ½uvre des actions de soutien à la parentalité et de prévention des dysfonctionnements familiaux et des violences intrafamiliales,
* assurer l'écoute et favoriser le questionnement des usagers concernant la vie de couple, la famille, la parentalité.

* Participation à la permanence d'accueil des usagers du service afin d'assurer la prise en charge de leur demande (contraception, réalisation de tests de grossesse, demande d'entretiens),
* participation à la prévention des risques liés à la sexualité dans le cadre d'une approche globale de santé sexuelle,
* écoute et accompagnement éducatif et social des usagers en situation de conflit ou victimes de violence sexiste et/ou intrafamiliale,
* prise en charge des demandes d'IVG et des entretiens pré et post IVG (obligatoire pour les mineures),
* organisation et animation des séances d'information collectives ou individuelles sur la sexualité, la contraception, la prévention des IST en partenariat notamment avec l'Education Nationale et lors de manifestations ponctuelles,
* animation des groupes de parole,
* participation aux actions hors les murs dans le cadre du CeGIDD,
* réalisation de TROD dans le service et hors les murs,
* soutien aux actions en faveur de la parentalité (ex : visites médiatisées...),
* participation à l'élaboration de projets de service et au suivi de l'activité.

Profil recherché

* Etre titulaire d'une attestation de qualification au conseil conjugal et familial,
* connaissances en droit civil, code de la santé publique, code de l'action sociale et des familles,
* formation à la réalisation de TROD et à l'accompagnement des situations,
* connaissances paramédicales sur la sexualité, grossesse, IVG, IST et contraception,
* techniques d'entretien individuel et collectif, ainsi que de counseling,
* techniques et pratique de l'animation de groupes et gestion des conflits,
* sens des relations humaines et du service public,
* faire preuve de rigueur de tolérance, de disponibilité et d'adaptabilité,
* capacité à travailler en équipe et en partenariat,
* connaissances informatiques,
* être titulaire du permis B.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Environnement du poste
    Relations en étroite collaboration :
    * avec les agents des autres unités du service territorial d'action sociale de Digne-les-Bains et des autres services territoriaux,
    * avec différents partenaires (Education Nationale, établissements accueillant les mineurs ou personnes en difficulté, CODES ...).

    Rattachement hiérarchique
    Le médecin responsable d'unité Planification / CeGIDD

    Nature du poste
    CDD à temps complet
    Résidence administrative : Digne-les-Bains

    Contexte d'exercice
    Déplacements et horaires de travail flexibles
    Déplacements pour les entretiens I.V.G de mineurs en période de congés (temps réparti avec la collègue du sud du département)

    Rémunération
    Statutaire + RIFSEEP + complément de traitement indiciaire (Segur)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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