Conseillère / Conseiller en analyse du renseignement

Référence : MINT_BA092ACA-95181

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
  • Localisation : Direction générale de la gendarmerie nationale – 4, rue Claude Bernard, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

Disposant d’une expérience préalable dans l’animation de capteurs (orientation et réorientation), dans l’exploitation et la diffusion du renseignement comme dans la détection et la prise en compte des menaces, vous partagerez votre expérience en contribuant au dialogue d’orientation : faisant office de Bureau Exploitation, vous serez chargé par le chef du Centre d’analyse et d’exploitation de veiller à la bonne répartition et prise en compte des flux entrants (exploitation) et de la cohérence des flux sortants (diffusion).


Adaptée à votre nouvel environnement de travail, votre expertise dans le renseignement sera mise à contribution pour, d’une part, proposer des modifications au processus global de production et, d’autre part, tenter d’intégrer chaque fois que possible et pertinent, l’emploi des sources humaines comme moyen de recueil.


Le partage de votre expérience vous conduira, le cas échéant, à communiquer lors de formations dispensées au Centre national de formation au renseignement opérationnel (CNFRO) ou encore à l’Académie du renseignement.


Parallèlement, vous participerez, aux côtés de la section « animation et synthèse », à la conception de manœuvres renseignement touchant des sujets transverses (grands évènements, lutte contre contre l’immigration irrégulière, etc.), ainsi qu’à leur déclinaison et mise en œuvre au niveau des échelons locaux.


Vos fonctions transverses vous conduiront aussi à appuyer d’autres sections sur des sujets nouveaux ou lorsqu’une charge de travail inhabituelle apparaît ou encore à préparer des éléments de langage au profit du chef du centre d’analyse et d’exploitation, voire du sous-directeur de l’anticipation opérationnelle. A la demande du chef du Centre d’analyse et d’exploitation, vous rédigerez également des directives destinées à la chaîne renseignement de la Gendarmerie.


Enfin, vous veillerez à amorcer un dialogue avec les autres services de la communauté française du renseignement travaillant sur des sujets intéressant directement la Gendarmerie.



Votre environnement professionnel :


Activités du service
Animation du renseignement. Aide à la décision.

Composition et effectifs du service
Le centre est composé de 2 officiers et regroupe 4 sections (13 officiers, 15 sous-officiers, 1 cat A et 1 cat B)

Liaisons hiérarchiques
Chef du centre d’analyse et d’exploitation et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Ensemble des sections du Centre d’analyse et d’exploitation, SDAO, autres sous-directions de la DGGN et autres services de renseignement.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre



Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir


Savoir-faire


Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise - requis


Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis


Vos perspectives :
Emploi proposé dans le cadre d’un congé mobilité, d’une mise à disposition ou d’un détachement.

Durée attendue sur le poste :
2 à 3 ans renouvelables – période d’essai de 6 mois.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

secr.sdao.dggn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Issy-les-Moulineaux / DGGN – DOE - SDAO
    4 rue Claude Bernard – CS 60003 – 92136 Issy-les-Moulineaux Cedex



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERREN010 - CONSEILLERE / CONSEILLER EN ANALYSE DU RENSEIGNEMENT D'ORIGINE HUMAINE ET OPERATIONNELLE


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    /

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Habilitation TS requise / expérience dans le domaine du renseignement indispensable


    Qui contacter ?

    Direction générale de la gendarmerie nationale
    Sous-direction de l’anticipation opérationnelle
    Secrétariat
    mail : secr.sdao.dggn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Tel : 01.84.22.12.26 ou 12.27


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Mutation
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
     
    Détachement / Contractuel(le)
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


    Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.


    Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2025
  • Conseillère / Conseiller en analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle

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