Conseiller-thermicien - SYNDICAT MIXTE DU CHALONNAIS

Référence : O071250207000291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chalon-sur-Saône
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 14/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LES CONTRACTUALISATIONS AU SEIN DU CHALONNAIS


Le Syndicat mixte a développé depuis près de 20 ans une véritable expertise en matière de contractualisation. Il porte et/ou assure le suivi de différents dispositifs contractuels.

Il élabore des documents stratégiques tels que le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), la Stratégie Climat-Air-Energie et porte des contrats/programmes tels que Territoire en Action et Leader, mais aussi le Contrat pour la Réussite de la Transition Écologique au sein duquel un projet de territoire axé sur « la transition écologique au c½ur du développement raisonné du territoire du Chalonnais » est décliné.

L'équipe du Syndicat mixte (composé de 8 agents) assure dans ce cadre un vrai travail d'animation et d'accompagnement, afin de faciliter la concrétisation et le financement des projets du territoire.

Afin de répondre à la mise en ½uvre du service public de la rénovation de l'habitat (SPRH), les quatre EPCI du Syndicat mixte du Chalonnais ont décidé de se coordonner pour proposer une meilleure offre de service public, universelle et gratuite, aux habitants de leur territoire.

Ainsi, à compter de 2025, le Syndicat mixte du Chalonnais s'est vu déléguer le portage du Pacte Territorial France Rénov', autrement dit la déclinaison locale du SPRH couvrant l'ensemble des champs d'intervention de l'ANAH : rénovation énergétique, adaptation des logements au vieillissement ou au handicap, lutte contre l'habitat indigne ou dégradé, rénovation des copropriétés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250207000291-conseiller-thermicien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL REQUIS :

* Formation supérieure spécialisée en thermique du bâtiment
* Connaissance des enjeux liés à la transition écologique
* Connaissance des acteurs du développement local et du fonctionnement des collectivités souhaitée


?
QUALITES REQUISES :

* Qualités relationnelles et d'écoute
* Force de propositions, esprit de synthèse, pédagogie et rigueur
* Capacités rédactionnelles et d'analyse
* Capacité à concilier autonomie et travail en équipe



CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

* Poste à temps complet
* Lieu de travail : Chalon-sur-Saône
* Permis B : déplacements à prévoir, réunions ponctuelles en fin de journée et 1 à 2 samedis par an
* Véhicule de service mis à disposition.
* Filière technique, catégorie B, technicien
* Rémunération : selon grille indiciaire en vigueur
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
* Prise de poste : avril 2025

Qui sommes-nous ?

Le Syndicat mixte du Chalonnais est un établissement public composé d'une communauté d'agglomération et de trois communautés de communes (136 communes - 150 000 habitants environ).

De par ses compétences, il porte des dispositifs en faveur :
- de l'aménagement du territoire, via son Schéma de Cohérence Territoriale.
- du développement local (Programme LEADER, Contrat pour la Réussite de la Transition Écologique, Contrat de territoire).
- de la promotion du développement touristique.

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser au Président du Syndicat mixte du Chalonnais avant le 15 mars 2025.

    Coordonnées :
    Syndicat mixte du Chalonnais
    6 allée de la Sucrerie
    71100 CHALON-SUR-SAONE

    ou par courriel à l'adresse suivante : charlotteolivier@paysduchalonnais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Gestionnaire de flux

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