Conseiller technique sportif auprès de la Fédération française de handball
Référence : 2025-1841202
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère des Sports
- Localisation : Maison du handball- 1 rue Daniel Costantini CS 90047 94046 CRETEIL CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entraineur(e) national(e) adjoint(e) de l’équipe de France féminine de handball
Encadrement : Oui
Activités principales :
-Entrainement Equipe de France A féminine (EDFAF) (Organisation défensive et Articulation au sein des dispositifs)
-Entrainement EDFAF (Valence dans l’entrainement, la gestion et l’optimisation des athlètes au poste de GB)
-Relation au sport professionnel (Contacts Clubs Pro et CFCP / Suivi national et international des activités de clubs pro)
-Participation à la sélection d’Equipes de France / Intervention en coaching sur le poste de GB)
-Intervention d’analyse statistique
-Intervention sur le PPF (Evaluation et Mise en œuvre en coordination avec le Responsable PPF et ou son adjoint)
-Elaboration des stratégies de préparation d’équipes de France pour les compétitions de référence
Le poste est basé à : Maison du handball Créteil
Spécificités et contraintes du poste : Connaissances Accrues du Sport de Haut niveau
Profil recherché
Savoirs :
Techniques en général et spécifiques au poste de Gardien de but
Connaissance d’une langue étrangère niveau B2-C1 (anglais)
Connaissance des rouages d’une fédération, d’un ministère de tutelle, ANS, etc..
Connaissance des techniques d’entrainement d’athlètes de haut niveau
Connaissance du contexte international
Connaissance du dispositif PPF de la fédération
Savoirs faire :
Capacité à travailler en Staff et au service d’un réseau (Capacité de critique et autocritique)
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’appliquer les connaissances dans la pratique
Gestion de conflits
Savoirs être :
Très grande qualité relationnelle
Qualité d’écoute
Capacité à discuter avec des experts de la discipline
Travail en autonomie
Volonté de succès
Prospective et capacité de prise d’initiative
Expérience professionnelle :
Participation à des circonstances de très haut niveau en tant que cadres ou athlètes (Compétitions de référence Adultes – Euro / Mondial / JO)
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1) :
1/ EXCEL de Microsoft
2/ Appréhender IA
3/ Clean Language (Formation en techniques relationnelles)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- p.bourgeais@ffhandball.net
- s.pascal-lagarrigue@ffhandball.net
Qui sommes-nous ?
La direction des sports définit la stratégie nationale de l'État et conçoit les politiques publiques interministérielles du sport. Elle met en œuvre ces politiques, ou favorise leur mise en œuvre, en s’appuyant notamment sur les réseaux des services déconcentrés, de ses établissements publics et des conseillers techniques sportifs (CTS). Elle exerce, en particulier, une compétence à l’'égard des fédérations sportives, conformément à la délégation ou l'agrément qu'elle leur délivre.
Des cadres d'Etat (agents fonctionnaires ou contractuels), rémunérés par l'Etat, peuvent exercer auprès des fédérations agréées des misions de conseiller technique sportif (CTS).
La fédération française de Handball :
L’équipe fédérale : Une nouvelle équipe a été élue lors de l’assemblée générale élective du 27 novembre 2024, présidée par Philippe BANA. La FFHB est dirigée par un bureau directeur de 16 membres, avec un conseil d’administration composé de 37 membres qui s’occupe de 10 commissions.
Chiffres clés :
Nombre de licences : 495 353
Nombre de clubs : 2 322
Nombre de ligues régionales : 13 ligues métropolitaines – 6 ligues ultramarines
Nombre de comités départementaux : 94
Nombre de CTS : 53
Descriptif du service
Le projet fédéral : présentation succincte
HANDBALL 2028 « Jouons collectif »
4 axes de performance : Performance sportive et humaine – Performance sociale et associative – Performance organisationnelle – Performance économique
7 priorités :
- un handball éthique, responsable, solidaire et mixte
- l'éducation et la formation comme bases
- la fédération au service des clubs, des territoires des licencié(e)s
- le plan dirigeant(e)s et bénévoles
- la marque handball : évènements, communication, commercialisation, numérisation, internationalisation
- poursuivre la performance durable, base du projet 2028
- un modèle collaboratif avec le handball professionnel.
La politique fédérale et ses leviers :
Un système détection formation performant en appui des pôles d’accession et d’excellence en région– Une collaboration étroite avec le secteur professionnel – Des résultats internationaux brillants et durables – Nouvelle pratique reconnue de haut-niveau le Beachhandball et attribution de la délégation à la fédération pour le parahandball. Des offres de pratiques diversifiées pour tous et partout - Une implantation scolaire forte et historique – Une DTN large et des CTS dans toutes les régions – Une structuration forte par l’emploi et la formation – Un institut Fédéral
À propos de l'offre
-
Entraîneur national sur contrat de préparation olympique, renouvelable : pour les agents titulaires, détachement sur contrat et pour les agents non titulaires, contrat de droit public à durée déterminée.
Le dossier de candidature (lien de téléchargement) après avoir été dûment complété, devra être adressé, par mail uniquement, à : Madame la directrice des sports : ds-cts-recrutement@sports.gouv.fr
Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de :
-Monsieur Pascal BOURGEAIS, directeur technique national de la FFH p.bourgeais@ffhandball.net
-Madame Sylvie PASCAL-LAGARRIGUE, directrice technique nationale adjointe de la FFH s.pascal-lagarrigue@ffhandball.net
Un entretien est organisé avec les candidats dont les dossiers auront été préalablement sélectionnés.
-
Autorité hiérarchique de la directrice des sports
Autorité fonctionnelle du directeur technique national
Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport
Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).
Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EAPS https://eaps.sports.gouv.fr/.
Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements internationaux et nationaux.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Conseillère / Conseiller technique sportif
