CONSEILLER TECHNIQUE MEDICO SOCIAL

Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale des armées (DRH-MD/SCN-ASA), le centre territorial d’action sociale (CTAS) de RENNES met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Il regroupe 6 secteurs d’encadrement et 42 antennes d’action sociale (dont 18 de la gendarmerie) implantées sur 17 départements sur la zone Ouest.

Au sein de la division sociale, le conseiller technique médico-social (CTMS), placé sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du conseiller technique de direction, adjoint social du directeur, est chargé des affaires médico-sociales relatives à la petite enfance, aux personnes handicapées et âgées sur la zone de responsabilité correspondant à l’aire géographique des BdD relevant du périmètre du CTAS RENNES.
Il assure dans son domaine le conseil technique et l'expertise sociale auprès du directeur du CTAS et des autorités locales ainsi que du réseau social.

Il assure un travail en réseau avec les partenaires internes et externes et participe aux travaux en lien avec son domaine de compétence. Il participe aux sections régionales interministérielles d'action sociale (SRIAS) et représente le CTAS aux instances relevant de son domaine de compétence.

Poste localisé à RENNES
- Apporter conseil et expertise dans le domaine médico-social auprès de la direction du CTAS, des autorités locales et du réseau social.
- Organiser et animer des séances d’information et de sensibilisation dans son domaine de compétence et assurer la diffusion de l’information.
- Assurer la veille sociale, juridique et réglementaire dans les 3 domaines de compétence : petite enfance, handicap et personnes âgées.
- Contribuer à l’élaboration du plan annuel « petite enfance » pour le SCN et réaliser les études ad-hoc.
- Participer aux différentes commissions d’attribution de berceaux et gérer en lien avec l’IGESA les demandes de places prioritaires et en urgence.
- Traiter les dossiers d’aménagement de poste pour les personnels en activité porteurs de handicap et en assurer le suivi.
- Coordonner les actions en faveur des veufs et des retraités.
- Assurer le pilotage du dispositif « dossier unique » ASS et OPEX.
- Contribuer au bilan annuel d’activité du CTAS.
- Initier des partenariats/rencontres avec les organismes locaux dans le domaine de compétence.
- Être formateur occasionnel.
- Participer à des jurys de concours.
- Renforcer l’équipe des conseillers techniques du CTAS en cas de besoin.
- Participer au développement de projets collectifs dans son domaine de compétence en lien avec le réseau social.
- Participer aux réunions des SRIAS en qualité de représentant du MINARM.
NBI : 15 points