CONSEILLER TECHNIQUE (F/H) - CAEN
Référence : O014241022000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de cabinet et de la responsable du service ressources, vous êtes en charge de rédiger les interventions écrites et orales à l'usage du Maire et des élus de la Ville. Vous préparez les contenus à destination des réseaux sociaux du Maire. Vous menez une veille sur l'actualité locale et nationale. Vous assurez l'intérim de l'attachée de presse de
la Ville de Caen.
ACTIVITES
- Rédaction de discours ou éléments de langage, notes et fonds de dossiers nécessaires au Maire
- Rédaction de discours, notes ou éléments de langage nécessaires aux élus qui représentent le Maire.
- Recueil d'informations auprès des services et des partenaires extérieurs
- Relire et s'assurer de la pertinence des diaporamas préparés à l'occasion de réunions publiques
- Rédaction de notes thématiques à l'usage des élus
- Réponses à des courriers signalés du Maire
- Rédaction des éditos et soutien occasionnel de la direction de la communication.
Mission Intérim des relations presse :
- Rédaction des communiqués de presse, des informations presse, des dossiers de presse, (tout support utile à la transmission d'information)
- Organisation de rencontres avec les journalistes (point presse, conférence de presse, déjeuner de presse, visite de terrain, etc.)
- Gestion des demandes d'Interviews (le cas échéant, collecter des informations utiles à la réalisation de l'ITW)
- Suivi des conseils municipaux et organisation des points presse avant conseil.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un grade relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou inscrit(e) sur liste d'aptitude. Vous êtes diplômé(e) d'un master en histoire, sciences politiques, école de journalisme ou équivalent et vous disposez d'une expérience
professionnelle sur un poste similaire. Cette expérience vous permet de maîtriser les codes de la communication institutionnelle et politique, les médias, réseaux sociaux ainsi que le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Doté(e) de qualités relationnelles et humaines (pédagogie, consensus, négociation, diplomatie), vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et vous savez réagir à l'urgence. Vous appréciez anticiper les échéances et faite preuve de diplomatie dans vos relations de travail. Votre esprit d'équipe, d'initiative et vos capacités d'adaptation renforceront votre intégration. Enfin votre discrétion, votre autonomie et votre polyvalence seront des compétences indispensables pour ce poste.
- Rendre compte et partage de l'information
- Travail en transversalité
- Gestion des priorités
- Maîtriser l'Environnement Windows et Pack office (Excel, Word, messagerie...) et logiciels métiers
- Être titulaire du permis B
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Disponibilité selon les besoins et impératifs du service, déplacements
Travail en bureau partagé
Avantages collaborateurs : télétravail - participation complémentaire santé sous conditions - adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - titres restaurant - participation aux frais de transport collectif et forfait mobilité - Comité des oeuvres sociales (COS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/12/2024
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
