Conseiller Prévention - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Référence : O041240709001931

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Blois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

VOTRE DÉFI
Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à réduire l'absentéisme en mettant en ½uvre la démarche globale de prévention et de santé du Conseil Départemental.



VOTRE RÔLE
Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du plan pluriannuel de santé et prévention des risques professionnels
Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels sur les unités de travail relevant de son domaine d'intervention et élaborer les plans d'actions
Collaborer à la préparation et à l'animation du Comité Social Territorial sur son versant formation spécialisée,
Être dans une démarche pour devenir formateur interne sur la prévention des risques professionnels


VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
Mettre en place des démarches de prévention appropriées sur les champs d'expertise gérés : informer sur les risques, conseiller sur les moyens de prévention, élaborer des consignes de sécurité, accompagner et suivre la mise en ½uvre des préconisations,
Se déplacer dans les services pour analyser les unités de travail et faire des préconisations (en lien avec le DUERP)
Contribuer à l'actualisation, suivre et mettre en ½uvre les plans d'actions du service
Réaliser des comptes rendus et mettre en place des outils de suivi de son activité
Élaborer, en lien avec le responsable de service, les rapports liés à l'activité du service (RASSCT, RSU)
Être le référent des formateurs internes (veille réglementaire sur les formations obligatoires en sécurité au travail)


VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Service prévention et santé au travail
Poste statutaire basé à Blois
Rémunération de 27K¤ à 31K¤ selon grade et expérience

Profil recherché

VOS ATOUTS
Bac +2 en prévention des risques professionnels
Permis B
Aisance relationnelle
Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse

À propos de l'offre

  • Service recrutement : 02.54.58.54.28

    CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

    Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
    https://jobaffinity.fr/apply/rzzeuzkp7jwqiykzdn

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2024
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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