conseiller numérique - Haute-Saône Numérique
Référence : O070250120001270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Environ 80 000 Haut-Saônois rencontrent des difficultés ou sont dans l'incapacité d'utiliser Internet et à maîtriser les outils informatiques : ils sont en situation d'exclusion numérique. Le Département de la Haute-Saône et Haute-Saône Numérique se sont saisis de cet enjeu crucial.
Afin de traiter cette problématique, basée sur l'accord entre le Conseil départemental et l'Etat et en trajectoire avec sa feuille de route inclusion numérique ", le Département de la Haute-Saône et Haute-Saône Numérique mettent en place leur stratégie départementale d'inclusion numérique : à cet effet, chaque territoire communautaire se voit doté d'un conseiller numérique France Services, équipé et formé, affecté par Haute-Saône Numérique et dont l'objectif est de déployer la stratégie territoriale concertée d'inclusion numérique.
Chaque conseiller numérique bénéficie d'une formation financée par l'Etat (durée de 105 à 420 heures) en vue de l'obtention du CCP Responsable d'Espace de Médiation Numérique. Il passe également une certification PIX qui atteste de ses compétences numérique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070250120001270-conseiller-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le candidat sera avant tout sélectionné sur sa motivation. Une connaissance minimale des usages du numériques est cependant nécessaire.
Une expérience dans le secteur de la médiation numérique serait un plus.
- Forte culture numérique, avec une expérience ou appétence forte pour la question des usages numériques et la médiation numérique, et un intérêt pour l'innovation
- Expérience de l'animation et de la médiation fortement souhaitée
- Capacité à conduire des projets de formations
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia et des divers
systèmes d'exploitation mobiles
- Bonne connaissance et intérêt pour les logiciels libres et l'open source
- Capacité à adopter une posture d'accompagnement
- Qualités relationnelles, d'écoute, de patience, et d'aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation à des publics variés
- Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et en réseau
- Capacité de communication, écrite et orale, en interne et en externe
- Esprit d'initiative, d'autonomie, sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme, empathie
- Aisance dans l'animation de groupe et la prise de parole en public
- Permis B et véhicule personnel indispensable
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique
RIFSEEP + CIA
Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titres restaurant avec participation employeur -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
