Conseiller habitat-thermicien - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003241023001105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de la mise en uvre opérationnelle du programme d'action départemental en faveur du parc privé : précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, ...
Information, conseils personnalisés, expertises techniques, accompagnement en lien avec " mon accompagnateur rénov " et le programme d'intérêt général départemental.
Collaboration avec tous les acteurs du domaine de l'habitat.
Travail en binôme avec un conseiller habitat-missions sociales.
-Information et sensibilisation de tous les demandeurs sur les programmes d'amélioration de l'habitat (Anah, Département, collectivités...).
- Diagnostic et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux,.
- Accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d'audits, ....
- Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d'accompagnement administratif et social.
- Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences...).
- Contacts et relations avec l'ensemble des partenaires dont particulièrement les professionnels du bâtiment.
- Complétude et saisie dans les outils et logiciels métiers (Hami, Sare Rénov ou autres...).
Profil recherché
Savoir:
Formation supérieure avec spécialité thermique ou énergétique dans le domaine du bâtiment (DUT génie thermique ou équivalent...).
Maitrise, connaissance et pratique de la méthode 3CL/DPE et des audits.
Connaissances du bâtiment (gros oeuvre et second oeuvre).
Savoir faire :
Utilisation des outils informatiques.
Connaissance des programmes de l'habitat (Anah,...).
Capacités rédactionnelles. - Capacités d'analyse et de synthèse.
Pédagogie.
Savoir être
Qualités relationnelles avérées.
Capacité à travailler en binôme.
Rigueur et discrétion.
Esprit d'équipe.
Sens de l'intérêt général.
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
