CONSEILLER EN SEJOUR OFFICE DE TOURISME - Communauté de Communes entre Saône et Grosne

Référence : O071250207000463

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sennecey-le-Grand
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Nous recherchons un conseiller en séjour à l'Office de Tourisme.
Poste d'une durée de 4 mois à temps complet, du 26/05/2025 au 04/10/2025

Lieu de travail
Office de tourisme - Cormatin du lundi au vendredi : du 26 mai au 12 Septembre.
Office du tourisme - Sennecey le Grand du mardi au samedi : du 16 Septembre au 4 octobre.

MISSIONS ET TÂCHES

Accueillir les visiteurs
Gestion administrative de l'Office de Tourisme
Animer et organiser les actions de promotion touristique
Créer des outils de communication et diffuser l'information

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail
Office de tourisme - CORMATIN du lundi au vendredi : du 26 mai au 12 Septembre.
Office du tourisme - SENNECEY LE GRAND du mardi au samedi : du 16 Septembre au 4 octobre.

Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire. Travail possible le WE et jours fériés. Présence sur les manifestations.

Profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux (word,excel, powerpoint, Canva, Facebook, Instagram).
Autonomie, ouverture d'esprit, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, créativité, bonne expression écrite et orale, force de proposition.
Anglais parlé et écrit.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    CV + LM
    Contact : Pascale DEPOIL - tourisme@cc-saonegrosne.fr
    06.40.37.80.04

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 26/05/2025

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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