Conseiller en insertion professionnelle Référent unique RSA

Conseiller en insertion professionnelle Référent unique RSA
Division Développement Local Centre

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de Division Développement Local Centre 2, le référent unique accompagne les publics de la DG PROXIMITE (portefeuille à déterminer en fonction des objectifs du service). Son action d'accompagnement commencera dès la convocation du bénéficiaire. Il devra articuler un parcours d'accompagnement des publics en mobilisant tous les partenaires utiles à l'optimisation du plan d'action conjointement arrêté. Dans ses missions, il sera appelé à représenter le Responsable de l'antenne locale d'insertion.


3 - ACTIVITES

* Accueillir le bénéficiaire et diagnostiquer sa situation
- Recevoir le bénéficiaire
- L'identifier
- Prendre en considération sa situation
- Etablir un diagnostic pour actualiser éventuellement les informations enregistrées

* Définir un projet d'insertion avec le bénéficiaire et un plan d'action adapté au profil du BRSA et au contexte socio-économique du territoire
- Mobiliser les dispositifs nécessaires à la mise oeuvre du plan d'action (y compris la proposition d'un CUI)
- Analyser la situation du bénéficiaire avec lui, pour définir conjointement un plan d'action
- Le conduire à prendre conscience des différentes étapes à franchir pour réaliser son projet
- Clarifier les objectifs de ce plan d'action
- L'inciter à être acteur de son parcours
- Arrêter avec lui les étapes prioritaires de son plan d'action

* Contractualiser les actions définies dans le cadre du projet d'insertion
- Construire avec le bénéficiaire le CER
- Formaliser les engagements des deux parties
- Faire appel en cas de besoin au Responsable d'antenne ou d'un partenaire pour garantir la cohérence du parcours d'accompagnement

* Veiller au bon déroulement du parcours d'accompagnement et au respect des engagements réciproques
- Déterminer un cycle de suivi du plan d'action
- Orienter vers les partenaires, organismes spécialisés
- Vérifier le niveau de réalisation des différentes étapes
- Faire évoluer le plan d'action pour l'optimiser
- Prévenir le Responsable d'antenne en cas de difficultés liées au déroulement du plan d'action
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de l'AIRA

* Faire le bilan de l'accompagnement
- Vérifier l'état d'aboutissement des différentes étapes de l'accompagnement
- Analyser le parcours avec le bénéficiaire
- Réorienter le bénéficiaire vers un parcours adapté à sa situation ou renouveler son CER avec un autre référent
- Informer le bénéficiaire sur les étapes de la nouvelle réorientation
- Transmettre le dossier du BRSA à l'équipe pluridisciplinaire

* Réaliser le suivi des actions d'insertion sur le territoire en l'absence du responsable de Division :
- Suivi des actions
- Participer aux bilans d'actions
- Lien avec les organismes et le SPI.


A cela pourra s'ajouter la mise en place d'actions collectives menées par les travailleurs sociaux de la structure.