Conseiller en Insertion Professionnel (CIP) - SMIRTOM DE LA REGION DE L'AIGLE

Référence : O061241106000406

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Iton
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la conseiller(e) aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.

recevoir le public en entretien ;
établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ;
informer et aider l'orientation du public cible ;
accompagner l'élaboration du parcours d'insertion ;
coopérer avec des partenaires extérieurs ;
assurer une veille sur l'activité d'insertion ;
assurer un suivi administratif.

Profil recherché

capacité d'analyse ;
connaissances de base en droit du travail ;
méthodes d'élaboration de projet professionnel ;
technique de conduite d'entretien ;
connaissances des données administratives et socio économiques liées à l'emploi ;
disponibilité ;
écoute ;
capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes ;
esprit d'équipe ;
pédagogie.

À propos de l'offre

  • courrier
    CV
    Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2025
  • Conseillère / Conseiller mobilité carrière

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