Conseiller en énergie partagé (F/H) - Syndicat Départemental d'Energie de Tarn et Garonne

Référence : O082241010000597

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montauban
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn-et-Garonne (SDE 82),
établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce différentes compétences liées à l'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en uvre
d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Énergétique et en lien avec les 3 autres conseillers déjà en poste, vous accompagnerez
les collectivités dans la maîtrise de leurs consommations et dépenses énergétiques, et dans la mise en uvre de plans d'actions d'amélioration de la performance énergétique.

* suivi des consommations d'énergies (bâtiments, éclairage public), comptabilité énergétique ;
* réalisation de bilans et d'études énergétiques ;
* proposition de programmes d'actions et d'aide à la décision (maîtrise de l'énergie, développement des énergies
renouvelables, réduction des émissions de gaz à effet de serre) ;
* accompagnement dans la mise en uvre de plans d'actions et évaluation ;
* sensibilisation des élus, agents et usagers des bâtiments aux économies d'énergie ;
* participation au réseau CEP animé par l'ADEME ;
* participation à la veille technologique et règlementaire du service.
Conditions liées au poste :
-poste à temps complet basé à Montauban ;
-permis B indispensable ;
-véhicule de service pour déplacements sur le département ;
-rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales (participation employeur aux contrats labellisés en
santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS) ;
-télétravail à raison de 2 jours par mois.

Profil recherché

* formation de niveau bac +2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle) avec spécialisation dans le domaine de l'énergie ;
* connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'énergie et du bâtiment (isolation, installations CVC,
EnR...) ;
* dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie et au climat ;
* maîtrise des logiciels de bureautique et des méthodes analytiques d'évaluation.
Qualités requises :
* sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe ;
* rigueur, approche structurée et méthodologique du travail ;
* aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale ;
* capacité d'initiative, force de proposition ;
* responsabilisation dans la représentation de la structure.

À propos de l'offre

  • Les candidatures accompagnées des pièces suivantes :
    Lettre de motivation
    CV détaillé
    Copie des diplômes
    Le cas échéant, justificatif de réussite au concours ou dernier arrêté de situation administrative
    sont à adresser par mail de préférence à :
    Monsieur le Président du Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn et Garonne
    78 avenue de l'Europe 82000 MONTAUBAN
    E-mail : sde82@sde82.fr
    Téléphone collectivité : 05 63 21 09 00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction), Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable énergie

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