conseiller en énergie partagé - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DE L'YONNE
Référence : O089241223000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conseiller a pour rôle de sensibiliser les collectivités sur l'importance de l'efficacité énergétique de leur patrimoine, en bonne liaison avec les deux conseillers énergie du SDEY, d'accompagner les collectivités dans l'analyse partagée de ce patrimoine et d'émettre des préconisations, de planifier les travaux dans le temps et la stratégie de gestion de patrimoine de manière pluriannuelle, d'accompagner la rédaction de cahiers des charges, de vérifier la bonne exécution des travaux, de s'assurer dans le temps des économies d'énergie résultant de la qualité des travaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089241223000180-conseiller-energie-partage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation :
o Formation Bac+3/4, spécialisée en énergétique et/ou thermique du bâtiment
- Expérience, compétence et aptitudes :
o Il est souhaité que le candidat puisse justifier d'une première expérience dans une fonction similaire, son expérience de terrain lui permettant d'être immédiatement opérationnel,
o Solides connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment (en particulier en thermique et électricité) et si possible des énergies renouvelables,
o Maitrise d'outils techniques de mesure des performances énergétiques, (caméra thermique..)
o Connaissance du secteur de l'énergie : tarification, acteurs clés, filières d'énergies renouvelables,
o Connaissance des montages financiers,
o La connaissance des collectivités territoriales, de leur organisation et des marchés publics, serait un plus.
- Savoir Faire :
o Son sens du contact et ses capacités relationnelles, d'animation et de pédagogie, lui permettent de jouer un rôle efficace de conseil auprès d'élus, agents communaux ou usagers des équipements publics (réunions d'information, de suivi et bilan annuel auprès du conseil municipal à prévoir)
o Qualité rédactionnelle
o Sens de l'observation, esprit de synthèse et maîtrise des outils bureautiques classiques (préparations de dossiers administratifs et techniques, cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans et compte-rendu) et des logiciels techniques spécialisés
o Rendre compte auprès de la hiérarchie et partager les connaissances auprès des collaborateurs du service.
- Savoir être :
o Rigoureux et réactif : Vous êtes le garant de la réactivité et de la proximité du service, dans un souci constant de qualité
o Sens du service public
o Collaboratif (esprit d'équipe)
o Le plaisir et la volonté d'être acteur de la transition énergétique
À propos de l'offre
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Renseignements :
o www.sdey.fr
o Mme Aurélie ROSSIGNOL - Responsable du service « Optimisation Energétique » :
03 86 52 95 30 / a.rossignol@sdey.fr
Adresser une lettre de motivation avec CV :
o Par voie postale : M. Le président du SDEY, 4 av. Foch, 89000 AUXERRE
o Par voie électronique : Service RH n.morel@sdey.fr
Permis : B indispensable (déplacements sur le département / véhicule de service)
Poste : Basé à Auxerre
Poste à temps complet : 35 h/semaine
Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 (horaires modulables selon nécessités de réunions ; conseils municipaux, réunions en soirée, )
avantage: ticket restaurant, CNAS, participation mutuelle si labélisée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/01/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
