Conseiller en économie sociale et familiale/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation[...]
Référence : O02A250401396231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE CCAS DE LA COMMUNE DE PORTO-VECCHIO RECRUTE - CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE -
Poste à pourvoir fin 1er semestre 2025
IDENTIFICATION DU POSTE :
Direction et service : CCAS
Catégorie (A,B ou C) : A
Cadre d'emploi : Assistant socio-éducatif
Temps de travail du poste : 37.5 h
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du CCAS et en lien avec les élus référents de la structure (Président et Vice-Président), vous serez chargé(e) en votre qualité de travailleur social, de traiter divers types de demandes relatives aux domaines d'interventions suivants : budget familial, accès aux droits légaux et sociaux, habitat, santé
Ces actions seront articulées autour du processus d'intervention inhérent au travailleur social : accueil, écoute, analyse du besoin, élaboration avec la personne d'un plan d'aide, activation des dispositifs, accompagnement, suivi et évaluation régulière du plan d'aide.
Activités principales en lien avec l'accompagnement social :
- Accueillir, informer et orienter les usagers en situation de précarité ou de difficulté.
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés.
- Assurer des interventions individuelles et / ou collectives liées au déséquilibre budgétaire : difficultés financières, endettement, surendettement et réaliser des accompagnements budgétaires
- Assurer le suivi des demandes d'aides financières
- Mettre en place des interventions collectives
- Réaliser des interventions sociales individuels et / ou collectives en lien avec l'organisation de la vie quotidienne (économie d'énergie, équilibre alimentaire, etc.)
- Compléter le dossier social informatisé
- Participer à l'archivage des dossiers
Activités secondaires en lien avec l'animation et le développement du réseau :
- Contribution sur les réponses aux AAP (recherches, rédaction de contenus, ...) en lien avec la Direction du C.C.A.S.
- Organisation et conduites d'ateliers el lien avec les missions CESF (gestion budgétaire,
- Contribuer au développement social local en participant au montage d'actions à dimension collective et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires
- Pallier les absences de l'assistante sociale et/ou du conseiller social sur les demandes de logement social via le guichet enregistreur
Profil recherché
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- BTS ESF exigé, DE CESF souhaité / Expérience similaire souhaitée
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse
- Excellent sens relationnel, goût pour l'animation d'ateliers collectifs (budget, alimentation, santé ...)
- Connaissance des dispositifs d'action sociale
- Être en capacité de mettre en uvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale
- Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social pour assurer une prise en charge globale des bénéficiaires et participer aux réunions de concertation et aux instances partenariales.
- Avoir une bonne connaissance du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif
- Maitriser des techniques d'intervention sociale individuelles et collectives
- Savoir travailler en partenariat
- Disposer de connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions, de l'environnement, des partenaires locaux, des institutions dans le domaine social et de santé seraient très appréciées.
Profil recherché
Le C.C.A.S. recherche un.e candidat.e possédant des connaissances sur la réglementation liée aux politiques sociales et politiques publiques. Il s'agira pour vous de savoir conduire un entretien, observer et analyser, concevoir un projet, une démarche dans toutes ses dimensions et instruire un dossier.
QUALITÉS REQUISES :
- Disposer de qualités relationnelles et organisationnelles
- Intervenir conformément aux règles de l'éthique des pratiques sociales
- Faire preuve d'initiative, de disponibilité et d'autonomie
- Travailler en transversalité, en réseau et en partenariat
- S'adapter aux évolutions dans le travail
- Sens du contact
- Être à l'écoute et disponible, créer un climat de confiance, adapter son attitude et sa communication en fonction du public et des situations
- Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse, s'adapter à des tâches diversifiées et polyvalentes.
- Savoir travailler en équipe
- Savoir piloter des projets multiples et complexes
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- Savoir prendre du recul
- Savoir gérer des situations complexes et l'accueil de publics difficiles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle) + participation à la mutuelle + chèque-déjeuner
Temps de travail : 37h30 (soit 15 jours de RTT)
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville
BPA 129
20537 PORTO-VECCHIO CEDEX
Date limite du dépôt des candidatures : le 11/05/2025.
À propos de l'offre
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CCAS DE PORTO VECCHIO
RUE PIERRE DE COUBERTIN
20137 PORTO VECCHIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/05/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
