Conseiller en accompagnement pédagogique pour l'apprentissage H/F
Référence : 2025-1866552
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Normandie
IFPRA Institut de la Formation professionnelle en région académique - Localisation : BERNAY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 31200 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalité :
Le ou la CAPA a pour mission de contribuer au développement de l’apprentissage sur le territoire académique normand en apportant information, accompagnement et conseil aux UFA, EPLE et GRETA dans la mise en œuvre de l’apprentissage
Résidence administrative : Clément Ader 14 rue Aristide Briand Bernay
Missions principales :
- Accompagner les établissements dans la mise en œuvre des actions
· Répondre aux sollicitations des établissements en se positionnant en tant que personne ressource.
· Informer les établissements sur la réglementation liée à l’apprentissage.
· Aider à la construction des parcours de formations et conseiller les équipes pédagogiques.
· S’assurer de la bonne utilisation des outils et des procédures définies par le Pôle Apprentissage
· Inciter les équipes des établissements à s’inscrire au PDC.
- Assurer le lien entre le Pôle Apprentissage et les établissements mettant en œuvre l’apprentissage
· Accompagner à la communication en participant à des évènements en lien avec le pôle communication de l’IFPRA.
· Participer aux réunions liées aux activités organisées par le Pôle Apprentissage.
· Organiser et animer des réunions au sein des établissements de formation.
· Participer à la démarche qualité et appliquer les procédures définies par le Pôle Apprentissage.
· Alerter le pôle apprentissage pour toute nouvelle demande et/ou difficulté rencontrée
· Participer et coopérer à la construction et à l’amélioration de la base documentaire (outils pédagogiques, procédures,..).
Relations hiérarchiques :
Travaille sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique du Pôle Apprentissage de l’IFPRA
Profil recherché
Connaissances :
· Maîtriser le mode de fonctionnement de la formation professionnelle dans l’Education Nationale
· Maîtriser la réglementation de l’apprentissage
· Maîtriser les outils bureautiques
· Connaissance fine des questions de l’orientation
· Connaissance de l’environnement socio-économique
. Connaissance de la méthodologie de travail par objectifs
Profil professionnel :
· Disposer de qualités relationnelles importantes
· Disposer d’une forte capacité d’adaptation
· Techniques organisationnelles et de gestion des priorités et des urgences
· Savoir appliquer les règles de confidentialités et de secret professionnel
· Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
· Savoir fédérer et travailler en équipe
· Faire preuve de diplomatie de prise de recul et de discernement
Compétences opérationnelles :
· Maîtriser les outils bureautiques
· Maîtriser les techniques de communication et d’écoute active et de reformulation
· Techniques rédactionnelles et de synthèse
. Techniques de conduite de projets
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissance de la réglementation liée à l'apprentissage
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle :
Un IFPRA au service de la politique académique pour assurer la visibilité de l’action académique en Normandie.
Un porteur identifié pour l’apprentissage, la VAE, les appels d’offre d’ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l’échelle normande.
Une gouvernance mettant les territoires au cœur du système et permettant de faire remonter les problématiques locales, pour améliorer l’accessibilité de l’offre de formation professionnelle de l’Education Nationale.
À propos de l'offre
-
Les candidats adresseront leur dossier (CV et lettre de motivation) au format pdf à ifpra-rh@ac-normandie.fr
-
Particularités fonctionnelles :
· Travail en établissement public d’enseignement
· Travail par pic d’activité
· Déplacements nombreux sur le département de l’Eure et occasionnels sur la Normandie / remboursés selon barème administratif
· Permis B et véhicule personnel exigés
· Contrat 1607 heures annuelles
-
Vacant à partir du 02/05/2025
-
Responsable de l'appui à la pédagogie
