Conseiller du DASEN en matière de jeunesse, d'engagement et de sport de la Meuse H/F
Référence : 2024-1746582
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Emplois fonctionnels MENJ
IA-DASEN de la Meuse Ministères chargés de l'éducation nationale et du sport, de la jeunesse et de la vie associaitive - Localisation : 11 rue Jeanne d'Arc à Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du directeur académique des services de l’éducation nationale (DASEN), le conseiller ou la conseillère du DASEN en matière de jeunesse, d’engagement et de sport occupe les fonctions de chef de service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.
A ce titre, il ou elle exerce les missions suivantes :
- il ou elle participe au sein de l’équipe de direction à la définition des orientations du service et au suivi de son activité ; en particulier, il ou elle recherche toutes les complémentarités et synergies avec les autres politiques publiques portées par la DSDEN dans une logique de continuité éducative.
- Il ou elle met en œuvre les politiques publiques dans le champ de la jeunesse, des sports, de l’éducation populaire, de l’engagement civique et de la vie associative ;
- Il ou elle définit, met en œuvre et suit les plans de contrôle du service dans son champ de compétences ainsi que les mesures de police administrative ;
- Il ou elle représente le DASEN, à la demande de ce dernier, auprès du préfet de département, qui a une autorité fonctionnelle sur le SDJES, et des partenaires institutionnels (mouvement associatif départemental, mouvement sportif, associations de jeunesse et d’éducation populaire, collectivités locales, administrations diverses, caisse d’allocations familiales, etc.) ;
- Il ou elle est l’interlocuteur privilégié du délégué régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES) qui assure la coordination de ces politiques publiques à l’échelle de la région.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate doit disposer d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine des politiques publiques de la jeunesse et des sports.
Il ou elle doit en outre avoir exercé des responsabilités opérationnelles.
Il doit avoir une bonne connaissance de l’environnement administratif, juridique, institutionnel et politique, des capacités d'animation d’équipe, de conduite de projets, d’aptitude à la communication, d’écoute, de dialogue, le sens de la négociation, l’esprit d'initiative, la capacité de représentation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le département de la Meuse compte environ 183 000 habitants. Avec une densité de 29 habitants au km2, le caractère rural du département se double d’un contexte social peu favorisé.
Le département scolarise près de 15 218 élèves dans le premier degré et près de 8 955 élèves dans le second degré. Depuis plusieurs années, le département est installé dans une décroissance des effectifs. Cette évolution nécessite de redéfinir le maillage territorial actuel tant dans le premier que dans le second degré.
Dans le premier degré, on dénombre 143 écoles publiques, 7 écoles privées sous contrat et 1 école privée hors contrat.
Dans le second degré, on dénombre 22 collèges publics et 5 collèges privés, 8 lycées généraux et technologiques et lycées professionnels publics et 4 lycées généraux et technologiques et lycées professionnels. L’éducation prioritaire concerne 3 réseaux : 1 REP+ et 2 REP.
L’équipe de direction de la DSDEN comprend un IA-DASEN, un/e Secrétaire Général/e, une adjointe en charge du premier degré (IEN Adjoint), une IEN-IO et un IEN-ASH.
Au sein de la DSDEN de la Meuse, 97 agents composent les services.
Le SDJES compte 8 agents répartis comme suit :
- 1 inspecteur de la jeunesse et des sports (le conseiller du DASEN ),
- 2 conseillers d’éducation populaire et de jeunesse,
- 2 professeurs de sport,
- 1 chef de projet départemental du service national universel.
- 2 agents administratifs
À propos de l'offre
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La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret n° 2019-1594 du 31-12-2019 ainsi que l’arrêté du même jour. L’autorité de recrutement est le secrétaire général du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse et du ministère des sports et des jeux Olympiques et Paralympiques ; l’autorité dont relève l’emploi à pourvoir est la DASEN de la Marne.
Aucune candidature déposée sur le présent site ne sera traitée. Les dossiers de candidature, constitués d’un CV, d’une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent parvenir au plus tard dans un délai d'1 mois qui suit la présente publication, par voie hiérarchique et uniquement par courriel, à :
• Recteur de la région académique Grand Est : ce.sgra@region-academique-grand-est.fr
• IA-DASEN de la Meuse : ce.dsden55@ac-nancy-metz.fr.
• Une copie du dossier est à adresser par courriel :
- Au service de la politique de l’encadrement supérieur (SPES) : spes.mobilite@education.gouv.fr
- Au bureau des administrateurs civils et des emplois fonctionnels (DE1-2) :
de1-2candidature@education.gouv.fr
Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées des documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae. -
Les conditions d’emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État.
La durée d’occupation de l’emploi est de quatre ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.
L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale et du niveau 4 des emplois définis par l’arrêté du 22 novembre 2022.
Les candidates et candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n° 2016-1413 modifié du 20 octobre 2016.
La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi. Elle comprend une part fixe brute comprise entre 28 827 € et 81 935 € et une part dépendant des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 26 000€ et 63 000 €.
À l’intérieur de cette fourchette, si le titulaire de l’emploi est un fonctionnaire, sa rémunération est établie au regard de son classement dans sa grille indiciaire.
Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir.
À cette rémunération fixe pourra être ajouté un complément indemnitaire annuel dont le montant dépend de la manière de servir. Il est versé en une seule fois.
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Code général de la fonction publique
Décret n° 2016-1413 du 20 octobre 2016 relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État
Arrêté du 31 décembre 2019 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche
Arrêté du 5 février 2021 modifié fixant la liste des emplois de CDASEN-JES
Décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat, ensemble le décret n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat -
Sans objet
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial
