Conseiller de prévention (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076250227000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez la possibilité de rejoindre une collectivité départementale qui s'implique dans de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants, elle est composée de plus de 190 métiers dans de multiples domaines comme l'action sociale, l'aménagement du territoire (routes et voies vertes), les ports et bacs, l'éducation, la culture... Aussi, vous pourrez construire votre projet professionnel en devenant un membre actif de notre collectif.
Au sein de la direction de la sûreté, de la sécurité, de la prévention et des contrôles, le service prévention est composé d'un responsable, de 3 conseillers prévention, d'1 acheteur technique et d'1 chargé de mission.
Vous participez à la définition, à la mise en ½uvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans la démarche globale de prévention santé sécurité au travail (SST).
Vous conseillez et assistez l'autorité territoriale, le CST FS, les directions, les services et les agents.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la DRHATO en charge de la santé au travail, l'ACFI, et, vous participez à la QVT.
Vous participez à l'analyse des risques professionnels, à l'élaboration et à la mise à jour du DUERP avec les directions métiers.
Vous accompagnez les directions métiers dans la mise en place des actions de prévention à réaliser, et coordonnez le réseau des assistants de prévention.
Vous participez à l'analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles.
Vous participez au choix des EPI et vêtements de travail.
Vous élaborez des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail en lien avec la DRHATO et participez à l'élaboration du PAPRIPACT.
Vous actualisez les supports de communication et participez à la veille règlementaire et technique.
Profil recherché
Poste ouvert aux agents du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
De formation Bac +5 ingénieur sécurité prévention ou bac +3/4 prévention SST avec expérience significative sur poste similaire.
Vous maitrisez parfaitement la réglementation du code du travail, les méthodes d'analyse et de gestion des risques et les dispositifs de prévention SST.
Vous connaissez les règles de la commande publique et des marchés
Vous savez conduire un entretien, animer des réunions et travailler en équipe, en mode projet.
Vous êtes doté de capacités rédactionnelles.
Vous êtes ponctuel, disponible, réactif, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous avez le sens du service public, de la rigueur et de l'organisation.
Vous savez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et êtes en capacité de pouvoir négocier.
Vous êtes force de proposition.
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Astreintes possibles.
Avantages :
Télétravail possible
Parking sécurisé proche
Restauration collective à tarif avantageux
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare
Travail en équipe
Association du personnel et association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Forfait mobilités durables
Participation employeur au trajet domicile-travail
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Participation à la prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
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CV + LM a transmettre obligatoirement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
