Conseiller-animateur habitat (h/f) - SAINT-LO AGGLO
Référence : O050250127000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service habitat, le conseiller-animateur habitat contribue à la dynamique de la politique de l'habitat de Saint-Lô Agglo, en lien avec l'ensemble des partenaires concernés sur le territoire de la communauté d'agglomération.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Travail sur 4,5j ou 5j ou en alternant 4j/5j, rythme de travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8¤ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut :
-vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale : nous vous recrutons dans le cadre d'une mutation
-vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté par voie contractuelle un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT, 37h30 avec 15j de RTT , 39h avec 23j de RTT) sur 4,5 jours ou 5 jours.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250127000085-conseiller-animateur-habitat-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme issu d'une formation dans le domaine de l'énergie ou du bâtiment avec une spécialisation en thermique/énergétique et/ou expérience avérée sur des missions similaires,
Expérience requise/acquise dans ce secteur d'activités,
Connaissance du réseau d'acteurs et des partenaires publics et privés potentiels,
Informations générales sur l'agglomération et le territoire saint-lois,
Bonnes connaissances techniques, réglementaires et juridiques dans les domaines de l'énergie et de l'habitat,
Connaissances des acteurs privés et publics en lien avec l'énergie et l'habitat,
Être en capacité d'analyser un DPE, un audit énergétique, une étude thermique ou un devis de travaux et de l'expliquer de manière simple aux usagers,
Pilotage de projet,
Pédagogie et capacité d'adaptation à un public varié,
Gérer des situations plus complexes,
Capacités rédactionnelles et d'animation de réunion,
Maîtrise de l'outil informatique,
Compétences relationnelles et de communication avérées,
Autonomie et fiabilité,
Esprit d'initiative et force de proposition,
Réactivité et disponibilité,
Sens du travail en équipe, pédagogie,
Savoir respecter les usages de discrétion et de confidentialité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
