Conseiller à l'insertion (h/f) (104/DUP/262) CNT - Vitry-sur-Seine
Référence : O094241118000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Plurielle, populaire et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
En collaboration avec la responsable du secteur recrutement et accompagnement des effectifs, le.la conseiller.ère en insertion met en ½uvre la politique de recrutement des apprentis, des contrats civiques et des emplois aidés en accompagnant les services dans la définition des besoins et en développant des partenariats avec les écoles, les centres de formations, le pôle emploi, la mission locale.
A ce titre, vous aurez pour principales missions:
METTRE EN UVRE LE RECRUTEMENT DES APPRENTIS :
* Piloter et organiser la campagne de recrutement des apprentis
* Accompagner les services dans la définition du profil de l'apprenti
* Rédiger et publier des offres attractives
* Constituer un vivier de candidatures d'apprentis
* Contacter les écoles pour la mise en place du contrat d'apprentissage
* Suivre la procédure administrative de la mise en place du contrat d'apprentissage en faisant le lien entre l'école et le candidat
* Transmettre le contrat d'apprentissage aux différents partenaires
* Saisir les contrats d'apprentissage sur la plateforme dédiée à l'apprentissage du CNFPT
* Établir les bons de commande correspondant aux coûts des formations, les transmettre aux écoles et reconnaitre les factures
* Accompagner les apprentis et les services tout au long du contrat
DEVELOPPER LE RECRUTEMENT DES SERVICES CIVIQUES ET DES EMPLOIS AIDES :
* Développer le partenariat avec les organismes institutionnels
* Accompagner le service dans le choix du candidat
Profil recherché
* Connaissance du marché, des acteurs (partenaires) et des dispositifs d'emploi
* Connaissance souhaités des métiers territoriaux (poste, environnement, ...)
* Connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale
* Compétences relationnelles et rédactionnelle
* Sens du service public et respect de la déontologie applicable aux agents publics.
* Grande rigueur et précision dans la gestion des dossiers, capacité de formalisation.
* Capacité à la mise à jour des connaissances, au suivi de l'actualité et d'application des textes réglementaires et du suivi des procédures (règlement de la fonction publique,)
* Capacité à organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances institutionnelles
* Autonomie, organisation, capacité d'écoute et diplomatie
* Réactivité, capacité à gérer et organiser les priorités et capacité d'initiative
* Force de proposition, esprit créatif
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/01/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
