CONSEILLER (-ÈRE) RH H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074250401396216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250401396216-conseiller-ere-rh-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la fonction publique territoriale, et des enjeux liés à l'institution départementale. Il/elle maîtrise le fonctionnement des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) et est familier(ère) des textes réglementaires ainsi que des statuts des personnels titulaires et non titulaires de la fonction publique. Une bonne compréhension des principes de la GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), des acteurs et des ressources en gestion des ressources humaines est également requise. Le/la candidat(e) maîtrise les techniques d'entretien, les concepts du recrutement et de gestion des parcours professionnels. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel MyAntiriade est indispensable. Il/elle doit aussi faire preuve de capacités à rendre compte de manière claire et précise, et à travailler efficacement en équipe.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Alexandra BORTOLOTTI 04.50.33.41.77 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
