Conducteur de Travaux
Référence : 2025-1799841
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National Polytechnique de Toulouse
- Localisation : INP-DPI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine et de son Adjointe, le conducteur de travaux a pour mission principale :
- Conduire des projets immobiliers, en assurer la planification et le suivi technique et administratif
- Assister les chargés d’opération pour la partie exécution des opérations les plus complexes
Missions principales :
-Établir les études de faisabilité technico-financières des opérations de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation.
-Intégrer les exigences en matière de développement durable dans les opérations immobilières. Élaborer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels des projets
-Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux
-Assurer les conduites d’opérations ou les missions de maîtrise d’œuvre
-Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; suivre de l’exécution des travaux
Autres missions :
-Assister (seconder) les chargés d’opération dans le suivi et la facilitation de l’exécution des travaux (opérations complexes)
Profil recherché
Les savoirs :
-Méthodologie de conduite de projet
-Réglementation en matière de construction
-Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
-Réglementation sécurité incendie
-Marchés publics
-Techniques de négociation
Les « savoir-faire » :
-Piloter un projet
-Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
-Assurer la maîtrise d’ouvrage
-Gérer les relations avec des interlocuteurs
-Savoir rendre compte
-Gérer un budget
-Passer un marché et suivre son exécution
Les « savoir être » :
- Rigueur et polyvalence, organisation personnelle
- Travail en équipe, collaboration étroite avec l’ensemble des agents du service
- Compétences relationnelles : écoute, communication, discrétion (interne et externe)
- Capacité d’adaptation aux changements : outils, interlocuteurs (interne et externe)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Toulouse INP regroupe 6 grandes écoles et près de 7000 étudiants. Agronomie, Chimie, Matériaux, Procédés, Génie Industriel, Electronique, Hydraulique, Informatique, Télécommunications, Mécanique, Sciences vétérinaires, Météorologie et Climat… sont autant de domaines dans lesquels Toulouse INP dispense des formations d’excellence reconnues au niveau national et international. Son offre de formation comporte des diplômes d’ingénieurs mais aussi des masters, des doctorats et des diplômes d’établissement, ainsi qu’un cycle préparatoire.
Toulouse INP propose également une offre de formation continue et professionnelle.
L’établissement est implanté sur 6 sites (Toulouse et proches banlieues) occupants une surface foncière de 30ha environ et une surface bâtie d’environ 95 000m².
Descriptif du service
Le patrimoine se caractérise par la grande technicité de ses installations en raison des très nombreux équipements innovants liés aux activités de recherche de ses laboratoires qui interviennent dans des domaines variés comme l’agronomie et les sciences végétales, la chimie et le génie chimique, la mécanique des fluides, l’hydrogène, le numérique et l’informatique…
La DPI prend en charge et organise l’ensemble des opérations immobilières d’ampleur (CPER, Plan de relance…) sur financements publics ou ressources propres (PPI Immobilier) et coordonne les différents services techniques présents sur les campus de Toulouse INP en concertation avec les responsables administratifs de proximité notamment pour les opérations d’exploitation maintenance des bâtiments et le GER.
À propos de l'offre
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Statut :
CDI à compter du 1er mars 2025
Catégorie/BAP :
Cat A ASI – BAP G
Rémunération :
En fonction de l’ancienneté
Avantages :
- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)- Campus accessibles en transport en commun
- Subvention restauration collective
- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …)
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€
- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein
- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours
- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents
- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours)
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers
