Conducteur de transports en commun / agent des services techniques (F/H)
Référence : O028241115000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Villages Vovéens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes C½ur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle ½uvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire. la Communauté de Communes C½ur de Beauce assure l'organisation du transport des élèves des écoles maternelles, des écoles primaires et des collèges de Toury, de Patay et de Voves (Les Villages Vovéens).
Au titre de conducteur(-rice) de car, vous assurerez le transport scolaire quotidien des élèves maternelles et primaires et vous assurerez également assurer les transports des sorties scolaires au profit des collèges et des écoles relevant de la communauté de communes.
Vous maintenez le car dans un parfait état de fonctionnement et de propreté.
Vous veiller au respect du règlement des transports,
Vous respecter les règles relatives à la conduite des cars (carte conducteurs, disques chronotachygraphe...),
Vous rendez compte de toutes difficultés (parents, usagers...)
Missions Services Techniques :
Sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable logistique l'agent sera en charge de l'exécution des missions suivantes :
- assure l'approvisionnement des stocks, l'entretien courant des outils, des équipements et du local technique, l'installation des équipements et la manipulation des barnums
- Réaliser la maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie, carrelage...)
- Entretenir des matériels, engins et outillage
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
- Effectuer les livraisons, approvisionnements dans les bâtiments intercommunaux
- Entretien des espaces verts
- Entretien des locaux
Profil recherché
- Permis D " transport en commun "
- Formation initiale minimum obligatoire (FIMO) et/ou formation continue obligatoire transport de personnes (FCO) en cours de validité
- Tests psychotechniques.
Savoirs
- Conduire le car avec habileté et prudence.
- Réagir rapidement et gérer des situations d'urgence.
Savoirs-faire
- Organiser son travail en fonction des consignes.
- Être capable de s'adapter à des situations différentes.
- Être capable de rendre compte de toute situation.
- Respecter un parcours et des horaires.
Savoirs être
- Discrétion, calme, bonne communication orale avec les parents,
- Rigueur, polyvalence, capacité d'organisation,
- Autonomie, Dynamisme, Disponibilité.
Rémunération grille statutaire + IFSE+CIA
Collectivité adhérente au CNAS
Participation employeur à votre mutuelle et prévoyance labellisée
Politique active de formation
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes C½ur de Beauce
1 rue du Dr Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUCE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
