Conducteur d'opération (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076240719001311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conducteur d'opérations (F/H)
DIRECTION DES COLLEGES ET DE L'EDUCATION à Rouen
Service entretien et exploitation des collèges
VP-290-24 / P08267
Au titre de sa compétence pour les collèges, le Département de la Seine-Maritime agit chaque jour au profit de la jeunesse de son territoire afin de lui permettre de réaliser sa scolarité dans les meilleures conditions possibles. Au total, 109 collèges publics accueillent près de 51 000 élèves. Chaque année, la collectivité consacre un budget de plus de 110 millions d'euros, à leur construction, leur réhabilitation et leur fonctionnement. Classés de la 2ème à la 5ème catégorie de la réglementation établissement recevant du public (ERP), les bâtiments des collèges disposent de nombreuses fonctions différentes, offrant une richesse de technicités spécifiques : locaux d'enseignement, locaux de bureaux, pôle médical, bibliothèque, ateliers, restauration, équipements sportifs, logements, internat...
Le service entretien et exploitation des collèges accompagne les collèges en terme de gestion patrimoniale sur des thématiques diverses : travaux d'entretien courant, maintenance des bâtiments, contrôle et maîtrise des risques (amiante, plomb, bactériologie, ...), maîtrise de l'énergie.
Vous êtes l'interlocuteur dédié de 18 collèges et assurez la gestion technique, financière et administrative des travaux d'entretien courant :
Vous conduisez les travaux d'entretien courants des collèges et logements de fonction de l'analyse des besoins, et du diagnostic à la réception des travaux et validation du service fait dans le cadre du budget alloué.
Vous réalisez les missions de maitrise d'½uvre : élaboration des documents d'urbanisme, rédaction du cahier des charges, coordination des travaux.
Vous pilotez les dossiers de sinistre dommage aux biens : vous analysez le sinistre, conduisez les travaux inhérents et participez aux expertises jusqu'à sa clôture.
Vous analysez les besoins des sites : réalisation des études techniques financières en vue de la programmation de gros-travaux en lien avec les chargés de programmation du service travaux.
Vous contribuez au développement d'outils pour le service et travaillez en transversalité et en collaboration avec le service maitrise d'ouvrage.
Profil recherché
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux . Vous possédez une formation dans le domaine du bâtiment (bac +2/3), ou détenez une expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez la règlementation incendie et accessibilité et avez une bonne connaissance des règles de commande publique.
Vous détenez les connaissances techniques fondamentales de la construction.
Vous êtes à l'aise dans la rédaction des rapports techniques et financiers en vue d'arbitrage.
Vous maitrisez la conduite de réunions.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un environnement juridique exigeant.
Vous êtes précis, méthodique, savez faire preuve d'initiative, de réactivité et avez un très bon relationnel.
Vous êtes titulaire du permis B (déplacements fréquents et astreintes techniques).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes !
Avantages :
Restauration administrative.
Tickets restaurants
Association du personnel (contrat de + de 6 mois).
Gratuité dans les parcs et musées départementaux.
À propos de l'offre
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CV et lettres de motivation obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2024
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
