Concierge - Commune de Petit-Bourg
Référence : O971250210000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le concierge veille au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques.
Il/elle développe et assure une relation d'accueil et d'information.
Il/elle prévient la sécurité du bâti.
LES MISSIONS :
Ouverture et fermeture des portes des bâtiments communaux, mission de surveillance.
Retrait et dépôt des courriers à la Poste et courses diverses (acheminement des parapheurs).
Affichage des documents sur le tableau et suivi des plannings d'affichage.
Gestion des places de parking.
Participation à la gestion du public difficile en soutien aux agents affectés à l'accueil à titre principal et d'une manière générale à l'accueil, à l'information et au conseil aux usagers.
Utilisation du système de sonorisation de la salle des délibération et du vidéo projecteur.
Entretien et maintenance des équipements (sono, vidéo projecteur, écran, ordinateur...).
Profil recherché
Etre titulaire du Permis B indispensable.
SAVOIR FAIRE :
- Etre force de proposition.
- Savoir trouver des solutions.
- Maîtriser les bases de la sécurité et de la prévention des risques pour le public, notamment les procédures d'alerte et de secours,
- Connaître les bases sur la nature des documents à afficher.
- Communiquer avec le public et gérer les situations de stress et d'agressivité.
SAVOIRS :
- Sécuriser l'ouverture et la fermeture des bâtiments, activer et désactiver les alarmes.
- Bonne gestion du trousseau de clefs.
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler.
SAVOIR ETRE :
- Autonome dans l'exercice de ses missions.
- Faire preuve de réactivité.
- Savoir s'adapter aux changements
- Bon relationnel / disponibilité
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr, à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
