Comptable bancaire et recouvrement comptable - CAISSE DE CREDIT MUNICIPAL DE BORDEAUX
Référence : O033250327000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Mission principale : Le comptable bancaire procède au règlement des dépenses et au recouvrement des recettes quotidiennement. Il réalise le suivi et le lettrage des comptes afin de produire les justificatifs de soldes. Il procède également à l'émargement des sommes liées aux cessions et aux précomptes.
* Situation hiérarchique :
N+1 : Responsable comptable
Missions :
* Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables,
* Réaliser et produire les rapprochements bancaires,
* Contrôler et saisir les opérations agences dans un progiciel bancaire,
* Saisir et contrôler des opérations diverses,
* Justifier les soldes comptables dans le cadre des fins de mois, des arrêtés trimestriels et annuels,
* Assurer auprès de sa hiérarchie un reporting de l'activité.
* Procéder au contrôle puis réaliser le paiement des factures dans le logiciel de gestion financière public,
* Emarger dans le progiciel bancaire les sommes perçues en lien avec les cessions et les précomptes,
* Créer les nouveaux codes payeurs pour les cessions.
Profil recherché
Savoir-faire techniques :
* Maitrise de la comptabilité générale,
* Maîtrise de la comptabilité publique,
* Maîtriser les procédures administratives et comptables liées au domaine d'activité,
* Connaissance et culture bancaire appliquée à son domaine d'activité
* Maîtrise du Pack Office et les applicatifs liés au domaine d'activité,
Savoir-faire opérationnels :
* Qualités d'écoute et bonne communication,
* Sens de l'organisation, anticipation et planification des tâches,
* Capacités relationnelles et d'analyse,
* Respect des délais,
* Aptitude à traiter des sujets divers et successifs avec rigueur,
* Autocontrôle.
Savoir-être compétences comportementales :
* Faire preuve de rigueur
* Être autonome et fiable,
* Savoir s'adapter,
* Faire preuve de discrétion et de confidentialité,
* Être réactif (ve).
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Gestionnaire de comptabilité
