Comptable aide sociale personnes âgées et personnes handicapées
Référence : O070241220000115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Comptable aide sociale personnes âgées et personnes handicapées - H/F
Missions principales :
1. Comptabilité aide sociale aux personnes âgées et personnes handicapées
2. Suivre et préparer le budget du service
3. Gérer les prestataires dans IODAS et IGDA
4. Suivi courant
Poste en binôme
Activités principales
Activités principales :
* Comptabilité aide sociale et ADPA établissement :
- Envoyer les notifications de décisions aux prestataires
- Contrôler les factures puis arrêter chaque facture et effectuer la demande de règlement dans IGDA et IODAS : EHPAD, résidences autonomie, établissements personnes handicapées et Amendements Creton, aides ménagères, repas à domicile, services d'accompagnement, hypothèques, frais d'huissier, CMI
- Contrôler les participations des bénéficiaires de l'aide sociale
- Evaluer le montant de l'aide sociale pour chaque facture transmise par les établissements
- Gérer et suivre les dossiers des obligations alimentaires ; Calculer et établir les titres de récupération des participations des obligés alimentaires (mission à venir)
- Etablir les titres de récupération des créances aide sociale
- Paiement mensuel des familles d'accueil (mission temporaire)
- Paiements des subventions dotations aux SAD et aux partenaires, conférence des financeurs (conventions PCH)
- Règlements de factures diverses : aides aux aidants, formation famille d'accueil, ...
* Suivre et préparer le budget du service
- Préparer les rattachements de fin d'année
- Payer les subventions
* Gérer les prestataires dans IODAS et dans la GED
- Création et mise à jour
- Mise à jour des tarifs journaliers à réception des arrêtés
* Suivi courant
- Classer les dossiers, accueil téléphonique et physique, rédiger des courriers et mails
Activités secondaires :
* Assurer le suivi du P503 transmis par la paierie
* Calcul et règlement des frais de déplacement des accueillants familiaux
* Règlements de factures diverses : aide aux aidants, formation famille d'accueil, conférence des financeurs, CPOM et conventions, subventions...
* En cas d'absence des contrôleurs des lois d'aide sociale, rédiger le mémoire destiné au JAF
Profil recherché
Compétences et profil
* Rigueur et sens de l'organisation, respect des délais,
* Maîtrise de l'outil informatique (IODAS, Word, Excel),
* Discrétion,
* Qualités relationnelles,
* Connaissance de la législation sociale,
* Gestion financière et comptable,
* Capacités à travailler en équipe
Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
Respect des droits et devoirs des fonctionnaires
Maitrise de l'outil informatique
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Véhicule de service en pool
Prestations sociales :
Participation à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Titre restaurant avec participation employeur
À propos de l'offre
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Les candidatures précisant l'intitulé exact du poste et le secteur (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors Département 70) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à
grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture - CS 20349 - 70 006 VESOUL CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Gestionnaire de comptabilité
