Community Manager (h/f) - Mairie de MANTES-LA-JOLIE

Référence : O078250107000586

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mantes-la-Jolie
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au c½ur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.

Sa Mission
Fédère la communauté d'internautes autour d'un intérêt commun et anime les échanges et dynamise les réseaux afin d'accroitre la notoriété de la collectivité

Ses Activités principales
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication,
- Élaboration d'une stratégie digitale pour développer et gérer la présence de la collectivité au sein de la communauté web et des réseaux sociaux,
- Création et animation des actions de recrutement de nouveaux membres,
- Veille et identification des sites et réseaux émergents,
- Maîtrise statistique et proposition d'axes d'amélioration,
- Reporting et analyse des indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction,
- Réalisation de reportages photo et vidéo pour les besoins de sa mission,
- Veille prospective sectorielle et territoriale,
- Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité,
- Représentation de la collectivité auprès des acteurs extérieurs,
- Développement de nouveaux supports (vidéos, photos).

Conditions de travail
Travail en bureau, nombreux déplacements
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'événements, etc.
Grande disponibilité

Profil du candidat
Cursus généraliste, formé aux métiers de la communication et de l'information,
Une expérience similaire réussie,
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des technologies de l'information et de la communication,
Maîtrise des logiciels de création graphique (logiciels courants de PAO et de montage), capable de réaliser des montages vidéos,
Maîtrise des langages HTML/CSS/Javascript
Disponibilité et capacité d'adaptation afin d'assurer le suivi des projets et animations de la collectivité,
Sens des responsabilités, possédant une grande curiosité.

Profil recherché

Statut
Fonctionnaire de catégorie A de la filière Administrative
Ouvert au contractuel

Conditions de rémunération
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire)
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise

Qui sommes-nous ?

Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    31 rue Gambetta
    78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
    recrutement@manteslajolie.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/02/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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