Community manager (h/f) - Alfortville
Référence : O094240924000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'impulsion de la Directrice de la Communication et de l'Événementiel et au sein du pôle digital, vous assurez la diffusion d'information via les réseaux sociaux.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Créer les contenus à valeur ajoutée (écrits, vidéos, illustration) et assurer un rôle de modération
* Diffuser des informations pratiques,
* Relayer des événements organisés par les services internes (événements culturels, sportifs, associatifs...) et les partenaires (idées de sortie, festivals, rencontres sportives...)
* Mettre en place des animations " collectives " et interactives (chasse aux trésors, vote interactif, jeux concours...)
* Informer de situations exceptionnelles pouvant impacter le quotidien des habitants (circulation alternée, arrêt des transports scolaires, fermeture de route, grève de personnels...)
Profil recherché
* Capacité à créer et optimiser les espaces d'échanges de la structure sur les réseaux sociaux
* Compétences rédactionnelles et sens de la communication
* Maîtrise des codes et les usages des réseaux sociaux :
- Facebook ++++
- Twitter ++++
- Instagram ++++
- YouTube +++
- Google ++
- Pinterest ++
* Connaissance des logiciels de production de contenu web, CMS (type WordPress, Spip), logiciel de retouches photos et de graphisme (Photoshop...)
* Capacité à organiser une veille continue de l'actualité
* Connaissance de l'action publique et les services compétents
* Respect de la charte de modération
* Disponibilité, réactivité et force de proposition
* Sens du service public et de son action
* La connaissance du territoire et de la ville serait un plus.
Exigence du poste : grande disponibilité soir et week-end.
À propos de l'offre
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Temps de travail : 37h30 - Grande disponibilité soir et week-end
Avantages : 25 jours de congés annuels 15 RTT - Tickets restaurants COS CNAS - Participation mutuelle et prévoyance Yoga Séances d'ostéopathe
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalité de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 1, place François Mitterrand BP 75 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de communication
