Community manager F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250423001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de la Communication, le service Communication culturelle pilote la communication de 9 équipements culturels reflétant la variété de l'offre culturelle du Nord : Maison natale Charles de Gaulle, Musée de Flandre, Musée Henri Matisse, MusVerre, Forum Antique de Bavay, Abbaye de Vaucelles, Forum départemental des sciences, Archives départementales, Médiathèque départementale. Le service a pour objectifs la valorisation de ces équipements, de leur programmation et de leurs expositions, ainsi que le développement de leur notoriété.
Sous l'autorité du Responsable du service de communication culturelle, vous êtes chargé(e) de :
- Assurer la présence et la visibilité d'un portefeuille d'équipements culturels départementaux sur les réseaux sociaux ;
- Valoriser par votre action les collections permanentes des musées ;
- Participer activement à la programmation culturelle et aux actions de médiation menées auprès des différents publics ;
- Favoriser le développement des communautés de chaque équipement, les fidéliser et créer de l'engagement.
Profil recherché
- Passionné(e) par les réseaux sociaux et utilisateur(rice) quotidienne, vous maîtrisez les dernières tendances des médias sociaux ;
- Doté(e) d'un excellent niveau en orthographe et de solides qualités relationnelles, vous savez adapter vos messages aux spécificités de chaque plateforme ;
- Dynamique, réactif(ve) et à l'aise dans l'interaction en ligne, vous animez les communautés avec agilité ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
- Disponible, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les imprévus et travailler dans l'urgence avec efficacité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre en version dématérialisée uniquement via la plateforme Nordrecrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
