Collaborateur technique (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013241231000169

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de secteur/unité, l'agent exerce des missions polyvalentes dans le cadre de la préparation, de la mise en ½uvre et de la valorisation des itinéraires pédestres et/ou équestres de randonnées, telles que :
- Proposer et mettre en ½uvre des itinéraires labellisés PMR
- Assurer le suivi de l'ensemble de la signalétique PDIPR
- Assurer les relations avec les autres directions et les partenaires extérieurs
- Proposer des aménagements et des infrastructures de loisirs au sein des domaines départementaux
- Contribuer au bon fonctionnement du service. Et toute autre mission nécessaire à la continuité du service public.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention.

Itinéraires PMR: proposer et suivre les projets d'installation et de labellisation des parcours PMR
Suivi de la signalétique PDIPR : assurer l'approvisionnement, le suivi et l'entretien de l'ensemble du matériel de signalétique sur les itinéraires de randonnées et au sein des domaines départementaux (aires d'accueil)
Assurer les relations avec les autres directions et les partenaires extérieurs: Etre force de proposition pour l'ensemble de la DGA SDT en matière de valorisation des itinéraires de randonnées et activités de loisirs
Gestion des aménagements : proposer et mettre en ½uvre des infrastructures d'accueil destinées aux différents publics (familles, sports) au sein des domaines départementaux et sur les parcours labellisés
Contribuer au bon fonctionnement du service : Participer aux actions d'amélioration et faire des propositions- Assurer la continuité du service- Faire remonter les informations régulièrement et alerter-Assurer les missions transversales avec les différents partenaires internes et externes- Participer au dispositif DFCI - faire des propositions - S'impliquer dans les projets - Assurer la remontée d'information - Représenter le service

Profil recherché

- Adapter une organisation de travail selon les besoins ;
- Relationnel, d'établir des relations de qualité, communiquer avec tout type d'interlocuteurs;
- Participer à l'élaboration des pièces constitutives des marchés publics (CCTP)
- Etre en capacité de concevoir de nouveaux produits, être innovant ;
- Gérer le parc de matériel et les infrastructures liées à l'activité
- Posséder le CACES cariste et grue auxiliaire ou être en capacité de le passer
- Connaître les règles de sécurité et leur application
- Savoir communiquer avec une diversité de public
- Etre organisé et rigoureux
- Travailler en équipe
- Respecter la hiérarchie et avoir le sens du service public

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
    ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
    drhemplois@departement13.fr avant le 05/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
    et le numéro de l'annonce.
    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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