Collaborateur au sein de la cellule de liaison et de suivi de l'état-major DNPAF
Référence : MINT_BA075ACA-93280
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Rédaction de notes de synthèses, de comptes rendus de réunion, de courriers.
Constitution de dossiers pour la directrice nationale et son adjoint.
Prise en charge de la veille juridique pour l’état-major et réalisation ponctuelle d’analyses juridiques.
Prise en compte et traitement des informations opérationnelles émanant des services territoriaux de la DNPAF.
Relation avec les divers services nationaux et territoriaux de la DNPAF et les partenaires institutionnels pour le traitement de diverses thématiques d’actualités (fonds Sandhurst / arrivée massive de migrants / grands événements…).
Au besoin participation et suivi éventuel des réunions avec la DGEF ou d’autres partenaires dans le cadre de grands événements ou d’autres thématiques.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service : La cellule de liaison et de suivi (CLS), composée de 3 effectifs est rattachée à la section des affaires réservées au sein de l’état-major de la DNPAF. Dirigée par un commandant divisionnaire fonctionnel, la cellule de liaison et de suivi s’applique à traiter et suivre des dossiers de fonds pour le compte de l’état-major et de la direction, et coordonne les remontées des services. Elle gère des commandes transversales ou sensibles émanant du cabinet DGPN, du cabinet MI ou de partenaires institutionnels. Elle réalise des notes de synthèse ou de cadrage et est amenée à représenter la DNPAF lors de réunions.
• Composition et effectifs de l’état-major : composé de 41 effectifs à Garance (1CCD - 9 CC - 23 CEA – 3 ATTACHES + 5 CONTRACTUELS)
• Liaisons hiérarchiques : N+1 capitaine de police (adjoint au chef de la CLS) – N+2 commandant divisionnaire fonctionnel (chef de la CLS et chef de la section des affaires réservées) – N+3 chef état-major et adjoint (Commissaire Général et commandant divisionnaire fonctionnel)
• Liaisons fonctionnelles : les différentes autres unités de l’état-major + différentes sous-directions + service territoriaux DNPAF. Interlocuteurs externes : DGPN, directions PN, DGEF, CNSJ et autres entités MININT.
Profil recherché
Poste nécessitant une adaptabilité aux exigences opérationnelles et fonctionnelles d’une direction nationale. Le poste nécessite rigueur, discrétion et sens de l’organisation. Bonne maîtrise des logiciels Excel, open office calc, gestion des tableaux statistiques. Savoir être et sens de l’initiative et des responsabilités.
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
choix liste
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau initié
requis
savoir communiquer
niveau initié
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau initié
requis
Vos perspectives : Les compétences acquises sur le poste permettent une bonne connaissance des missions et de l’organisation de la police nationale, du ministère de l’Intérieur et de l’interministériel. Associées à la variété des missions, elles facilitent l’évolution vers d’autres emplois au sein de la police nationale ou plus largement du ministère (en administration centrale ou en territoriale). Présentation possible de concours, notamment du principalat pour les attachés.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation : DNPAF/EM/SAR/CLS - Garance 18/20 rue des Pyrénées 75020 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR009
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
SAA : PNPF00150
SAO : PNPF00153 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste nécessitant une adaptabilité aux exigences opérationnelles. Sens de l’organisation / réactivité/ disponibilité /qualité relationnelles/ capacité rédactionnelles / excellente présentation.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Chef d’état-major – commissaire général – tel : 01 86 21 64 20
Chef d’état-major adjoint - commandant divisionnaire fonctionnel – tel 01 86 21 53 41
Chef de la section des affaires réservées -commandant divisionnaire fonctionnel – tel 01 86 21 54 92
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Assistante / Assistant juridique
