Coach emploi (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250221000845
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grâce à vous, le Département est là !
Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, 7 Maisons Nord Emploi (MNE) chargées de la mise en ½uvre la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en ½uvre leur parcours d'insertion.
Chaque MNE est organisée sur la base de 4 services : Orientation et Relations aux Allocataires, Service Coaching, Service Offre d'Insertion du Territoire et Service Relation aux Entreprises.
Au sein du service Coaching de la MNE de Lille, vous contribuez activement à :
- Accompagner par un coaching actif de 3 mois les locataires du RSA entrant dans le dispositif ;
- Mener un coaching renforcé en proposant aux usagers les outils nécessaires à leur -recherche d'emploi ;
- Mobiliser un réseau des différents acteurs de l'insertion professionnelle ;
- Lutter contre la précarité des personnes parfois déjà fragilisées.
Grâce à vous, le Département est là !
Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, 7 Maisons Nord Emploi (MNE) chargées de la mise en ½uvre la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en ½uvre leur parcours d'insertion.
Chaque MNE est organisée sur la base de 4 services : Orientation et Relations aux Allocataires, Service Coaching, Service Offre d'Insertion du Territoire et Service Relation aux Entreprises.
Au sein du service Coaching de la MNE de Lille, vous contribuez activement à :
- Accompagner par un coaching actif de 3 mois les locataires du RSA entrant dans le dispositif ;
- Mener un coaching renforcé en proposant aux usagers les outils nécessaires à leur -recherche d'emploi ;
- Mobiliser un réseau des différents acteurs de l'insertion professionnelle ;
- Lutter contre la précarité des personnes parfois déjà fragilisées.
Profil recherché
Vous êtes :
- Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute et votre sens du discernement ;
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- De nature affirmée et d'une bonne capacité de communication ;
- Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager ;
- Empathique, patient(e) et avez un intérêt pour autrui, avec une attitude encourageante et positive envers le coaché ;
- De préférence titulaire du titre de conseiller en insertion professionnelle.
À propos de l'offre
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Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titre repas ou restaurant collectif ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'¼uvres Sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
