CNMSS - DIP - DECOMPTEUR DE PRESTATIONS H/F
Référence : 2024-1739432
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
CNMSS - Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale - Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le décompteur de prestations ordonnance les feuilles de soins électroniques (Vitale et télétransmission classique) et enregistre les pièces justificatives de ces flux dans un outil dédié.
Il traite les duplicata de dossiers de flux externes et les régularisations d'anomalies (indus et rappels).
Il participe aux actions de contrôle interne (contrôle a posteriori).
Il traite les courriers et courriels de demandes de renseignements ou de réclamations et les contacts clients de niveau 2 issus de la messagerie Ameli et du canal téléphone.
Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- CNI
- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
CDD 3 ans si statut contractuel.
Profil recherché
- Aptitudes relationnelles et au travail en équipe.
- Autonomie, capacité d’adaptation, réactivité.
- Aptitude à l'environnement numérique,
Polyvalence. - Discrétion professionnelle.
Un parcours de formation au remboursement de soins en assurance maladie maternité et à l'utilisation des applications informatiques liées au domaine d'activité est assuré sur site lors de la prise de poste, doublé d’un accompagnement par tutorat.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l’acteur central de la protection sociale des forces armées, la CNMSS intervient au-delà du domaine de l’assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.
En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l’efficacité opérationnelle des forces armées.
Pour ce faire, en complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène plusieurs missions de front en matière de prévention en santé et d’action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.
Elle assure pour le ministère des Armées, l’accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge médico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.
Descriptif du service
Le département identification et prestations assure la gestion des droits et le remboursement des frais de santé engagés au bénéfice de la population protégée de la CNMSS, réalisés dans le cadre de l'assurance maladie maternité dans les délais fixés, conformément à la réglementation en vigueur.
Le décompteur de prestations est affecté au service Prestations et exerce au sein d'une équipe composée d'une vingtaine d'agents.
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- CNI
CDD 3 ANS
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
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Télétravail possible lorsque l'autonomie est acquise sur le poste.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
