CNMSS - DAF - CONTROLEUR DES FICHIERS ET DES PRESTATIONS H/F
Référence : 2025-1890722
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) - Localisation : Toulon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité d'un chef de département, d'un chef de service et d'un chef de bureau, le bureau Contrôle des Fichiers et des Prestations comprend treize collaborateurs qui veillent à maîtriser l'évolution des dépenses de santé.
Les missions principales d'un contrôleur des fichiers et des prestations sont :
- de contrôler les pièces justificatives d'ouvertures de droit à l'assurance maladie des assurés militaires et de leurs ayants droit, afin de garantir la qualité du fichier des ressortissants militaires ;
- de contrôler les pièces justificatives d'identification des professionnels de santé, afin de garantir la fiabilité des divers fichiers de recensement ;
- de contrôler le traitement des feuilles de soins, électroniques ou papier, avant ou après paiement, afin de participer à la maîtrise des dépenses de santé ;
- de collaborer étroitement avec les services internes (service d'identification des assurés, services chargés du paiement des feuilles de soins, services médicaux...).
Profil recherché
Une bonne connaissance des prestations de l'assurance maladie-maternité.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
Descriptif du service
Au sein du Département des Affaires Financières, le service Contrôle des Dépenses et Recouvrement met en œuvre les procédures de vérification des dépenses non seulement de l'assurance maladie-maternité des militaires, mais également de gestion de l'établissement (marchés publics, rémunération...), ainsi que celles de recouvrement des créances de la Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :
- Lettre de motivation
- Curriculum-vitae
CDD 3 ans.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
