Cnaps-Adjoint au chef du service des finances, de l'immobilier et de la commande publique
Référence : 2024-1776980
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conseil national des activités privées de sécurité
Le Conseil national des activités privées de sécurité est un établissement public administratif sous la tutelle du ministère de l'Intérieur. Il est l'organe de régulation de la sécurité priv... - Localisation : PARIS 9ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission principale
L’adjoint au chef du service coordonne et encadre l’activité du service en appui et sous l’autorité du chef du service des finances, de l’immobilier et de la commande publique. Il assure l’intérim de ce dernier en cas d’absence.
Il contribue aux travaux du service en veillant à la circulation de l’information et au développement des compétences individuelles et collectives des agents du service.
Budget
- Contribuer aux travaux préparatoires, à l’élaboration et à la programmation du budget ;
- Déterminer les besoins budgétaires (crédits et emplois) dans son périmètre de responsabilité ;
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation de la programmation pluriannuelle ;
- Participer ou organiser, le cas échéant, les modalités du dialogue de gestion entre niveaux et unités budgétaires ;
- Suivre l’exécution budgétaire, proposer des ajustements et élaborer les documents des comptes rendus de gestion et des comptes financiers ;
- Participer à la maîtrise des risques budgétaires ;
- Contribuer au renforcement de l'organisation financière ;
Commande Publique
- Evaluer et recenser les besoins des services centraux et des délégations territoriales ;
- Piloter les portefeuilles d’achats des agents du service ;
- S’assurer de la bonne mise en œuvre des procédures par toutes les parties prenantes (achats, hiérarchie, directions métiers…) ;
- S’assurer d'un approvisionnement performant des produits, prestations (dématérialisation, gestion des délais, stocks et commandes...) ;
- Piloter la programmation pluriannuelle des procédures et projets achats, s’assurer du respect des échéanciers suivre l’exécution des marchés.
Immobilier
- Contribuer à la coordination administrative, financière et technique des activités immobilières ;
- Contribuer à l’élaboration du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (S.P.S.I.) ;
- Organiser et/ou coordonner les activités en matière de travaux, prestations et aménagements, des opérations de déménagement ;
- Planifier et coordonner les travaux d’entretien et de maintenance des sites ;
- Identifier les besoins et optimiser la gestion des activités de l’immobilier.
Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Recrutement :
-Agents titulaires de la FPE / FPT / FPH : détachement sur contrat d'une durée de trois année (renouvelable)
- CDD de droit public de trois années (renouvelable)
Expériences requises :
- Expérience similaire dans le secteur public appréciée
- Formation et expérience en budget et marché public vivement souhaitées
Connaissances techniques
· Management
· Maîtrise de la réglementation des marchés publics
· Connaissance des Finances Publiques
· Réglementation GBPCP
· Connaissance du budget des établissements
· Connaissance approfondie de la comptabilité des établissements publics
· Maîtrise des logiciels financiers
· Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire
· Pilotage / planification
· Mise en œuvre de normes et procédures
· Capacité à travailler en autonomie
· Prise de décisions
· Travail en équipe
· Veille juridique
· Bonne expression écrite et orale
Savoir-être
· Sens des responsabilités et réactivité
· Sens de l’organisation
· Sens de l’analyse
· Rigueur
· Sens de l’initiative
· Sens de l'écoute et du relationnel
· Autonomie
· Discrétion
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS) est l’organe de régulation du secteur de la sécurité privée en France.
Ce secteur regroupe près de 11 000 entreprises et 180 000 agents qui exercent des activités allant de celle dite de surveillance jusqu’à la protection armée des navires en passant par la protection rapprochée des personnes, le transport de fond ou encore la sûreté aéroportuaire.
Ce secteur d’activité, qui s’inscrit dans le : continuum de sécurité ;, est aujourd’hui régi par les dispositions du livre VI du code de la sécurité intérieure issues de la loi du 12 juillet 1983.
Dans ce cadre, le Conseil national des activités privées de sécurité se voit confier trois missions :
- Une mission de police administrative qui a pour objet de restreindre l’accès aux métiers de la sécurité privée aux personnes remplissant les conditions de compétence et de moralité exigées.
- Une mission disciplinaire qui vise à garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
- Une mission d’assistance et de conseil à la profession qui consiste à apporter aux professionnels un éclairage quant à l’application des dispositions du code de la sécurité intérieure.
Ces missions sont réalisées au niveau local grâce à l’implantation de onze délégations territoriales sous le pilotage et avec le soutien des services centraux de l’établissement.
Descriptif du service
Le service des finances, de l’immobilier et de la commande publique est composé de 6 agents (dont le chef de service) :
- Un chef de service
- Un.e adjoint.e au chef du service (objet du présent recrutement),
- Un agent en charge de la gestion des frais de mission et du parc automobile,
- Un agent en charge de la gestion financière et du suivi budgétaire,
- Un agent en charge des achats et des moyens généraux,
- Un agent chargé de la mission archive
À propos de l'offre
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27 jours de CA / 15 jours de RTT
Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté, sur demande de l'agent et accord du supérieur hiérarchique.
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Disponibilité attendue liée au calendrier budgétaire.
Déplacements occasionnels au sein des délégations territoriales métropolitaines.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable budgétaire