Cnaps - Adjoint Chef de la délégation territoriale d'Ile-de-France (F/H)
Référence : 2025-1837179
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conseil national des activités privées de sécurité
Le Cnaps est un établissement public administratif sous la tutelle du ministère de l'Intérieur. Il est l'autorité de régulation du secteur de la sécurité privée. - Localisation : AUBERVILLIERS - 93
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au délégué territorial participe pleinement à la direction et au pilotage de la délégation dont, notamment, il élabore les consignes nécessaires à la bonne réalisation des tâches et à l’organisation de l’activité.
Il met en œuvre les outils d’évaluation de l’activité de police administrative de la délégation, dont ceux de la mesure de la qualité du service rendu à l’usager. Il analyse les informations issues des contrôles réalisés en Ile-de-France et il participe à l’élaboration du programme annuel de contrôle qui est ensuite soumis à l’échelon central.
Représentant local du CNAPS, il assiste aux réunions traitant des activités privées de sécurité relevant du code de la sécurité intérieure qui sont organisées par les autorités préfectorales, administratives et judiciaires franciliennes.
En tant que renfort et/ou expert spécialisé, il peut être amené à effectuer des missions de contrôle en France métropolitaine avec des contrôleurs centraux ou territoriaux en poste dans d’autres délégations régionales.
Il anime, en tant que de besoin, des opérations de communication et de conseil destinées aux acteurs de la sécurité privée, qu’ils soient donneurs d’ordre ou prestataires.
En particulier, sa fonction territoriale en fait un interlocuteur privilégié des préfectures, des entreprises et des agents de sécurité privée, en matière de réglementation et de méthodologie de contrôle.
L’adjoint au délégué territorial veille à la qualité permanente du lien opérationnel et de la relation fonctionnelle et hiérarchique entre la délégation et les services centraux de l’Établissement, en particulier avec la direction des opérations et son directeur.
Manager de proximité, il participe à la gestion des ressources humaines de la délégation (définition des besoins et adaptation des moyens, entretiens professionnels, évaluation des compétences et des voies et marges individuelles de progression, …).
Enfin, il assure le plein intérim du délégué en son absence, pendant laquelle il a alors entière autorité et compétence sur l’ensemble de la délégation territoriale et sur toutes ses activités.
Ces attributions correspondent aux principales fonctions prévues pour le poste d’adjoint du délégué territorial et elles feront l’objet des adaptations nécessaires aux besoins du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Management de proximité, dont la gestion des compétences du personnel (évaluation, accompagnement)
- Compétences réglementaires sur la sécurité privée
- Connaissance du droit administratif
- Gestion de tableaux de bord et d’indicateurs
- Méthodologie de la conduite de réunion
- Conduite et gestion de projet
Savoir-faire
- Dialoguer
- Travailler en équipe
- Savoir déléguer
- Maîtriser les délais
- Capacité d’initiative et de synthèse
Savoir-être
- Sens de l'écoute
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Rigueur et organisation
- Discrétion
Compétences attendues
Expériences requises :
Une expérience dans un secteur public et/ou administratif, à fort environnement réglementaire, serait appréciée, en particulier, en matière de délivrance de titres et de police administrative.
Perspectives d'évolution de carrière :
- Les techniques et savoir-faire acquis ou développés avec l'expérience d'adjoint au délégué territorial sont un atout pour la préparation aux concours ou examens professionnels de la catégorie A dans la filière de l'administration générale.
- Au sein du CNAPS, l'adjoint au délégué territorial peut avoir une vocation naturelle à devenir lui-même délégué territorial ou à rejoindre un poste en administration centrale au Siège.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé en 2011 par la LOPSI 2, le Conseil National des Activités Privées de Sécurité est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’Intérieur.
Comprenant environ 220 agents répartis sur 11 sites en France, il assure la régulation du secteur de la sécurité privée par des tâches de police administrative et de contrôle.
Le CNAPS est chargé :
1. d’une mission de police administrative : il délivre, suspend ou retire les titres des 180 000 salariés et 11 000 entreprises et établissements secondaires ainsi que le titre formateur, permettant d’exercer une activité privée de sécurité (autorisation des entreprises, cartes professionnelle des agents de sécurité, agréments des dirigeants,..) ou une activité de formation ;
2. d’une mission disciplinaire : il assure la discipline de la profession ;
3. d’une mission de conseil et d’assistance à la profession.
Les délégations territoriales du Cnaps sont implantées à Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers, et, en outre-mer à Fort-de-France, Nouméa, Papeete et Saint-Denis de la Réunion.
Descriptif du service
La délégation territoriale d’Ile-de-France du CNAPS délivre annuellement environ 40000 titres professionnels réglementés aux acteurs privés de la sécurité domiciliés en Ile-de-France : agents de sécurité, employeurs et organismes de formation spécialisés.
Ces titres sont définis par le livre VI du code de la sécurité intérieure : il s’agit principalement des autorisations préalables d’entrée en formation et des cartes professionnelles (premières demandes ou renouvellements), ainsi que des autorisations d’exercer des personnes morales, employeurs ou organismes de formation, et des agréments pour leurs dirigeants.
La délégation territoriale d’Ile-de-France du CNAPS exerce également une importante mission disciplinaire (350 contrôles en 2021) vis-à-vis du secteur francilien de la sécurité privée, à travers un corps de douze contrôleurs chargés de vérifier le respect des dispositions du livre VI du code de la sécurité intérieure, d’une part, et un dispositif de sanctions prévues au même code et décidées par les deux commissions locales d’agrément et de contrôle d’Ile-de-France (Est et Ouest) d’autre part.
À propos de l'offre
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Éléments contractuels
- Agent titulaire (FPE/FPT/FPH) détaché sur contrat pour une durée de trois années renouvelables
- Agent contractuel recruté en CDD de droit public pour trois années (CDD renouvelable)Localisation et avantages
- Poste basé à AUBERVILLIERS (Ligne 7 - Corentin Cariou ou Ligne 12 -Aimé Césaire / RER E Rosa Parks)
- 27 jours de congés annuels / 17 jours de RTT.
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation complémentaire santé
- Restauration collective
- Action sociale
- Télétravail envisageable, sous réserve de l'accord hiérarchique, après 4 mois d'ancienneté;Candidatures
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique en indiquant dans le champ « objet » du message la référence de l'annonce, sur la boîte fonctionnelle suivante : cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr
Site internet : http:/www.cnaps.interieur.gouv.fr
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La délégation territoriale d’Ile-de-France connaît un volume d’activité de police administrative et de contrôle-sanction important et varié, qui s’inscrit dans un secteur économique en pleine mutation et dans un cadre institutionnel lui-même en évolution majeure.
Les informations portées à sa connaissance et l’accès à certaines données exigent de l’adjoint au délégué territorial une habilitation au secret défense.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial
