CM-Direct(rice)eur de la plate-forme régionale des finances et de l'immobilier H/F
Référence : 2025-1794898
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Bureau des parcours professionnels - contractuels
Secrétariat général pour les affaires régionales Bourgogne Franche Comté - Localisation : 55 rue de la préfecture 21000 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) directeur(rice) de la plate-forme régionale des finances et de l’immobilier (PFRFI) exerce 3 missions importantes et sensibles :
1°) le pilotage des ressources en emplois, en crédits de fonctionnement et d’investissement de plusieurs budgets au bénéfice de l’administration territoriale de l’État et des collectivités.
Il (elle) supervise la programmation et le suivi de l’exécution de plusieurs enveloppes régionales dont principalement :
- les crédits de fonctionnement et les emplois des services sous l’autorité du préfet (programme 354) ;
- les crédits immobiliers : entretien et rénovation énergétique des bâtiments de l’État (programme 354 PNE, 348, CAS 723) ;
- les subventions aux collectivités locales (programmes 112, 119) en lien avec le Pôle politiques publiques du secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR).
2°) le pilotage opérationnel de la politique immobilière de l’État définie par le préfet de région, en lien avec le pôle régional de la politique immobilière de l’État (PRIE). À ce titre, il(elle) :
- collabore à la réalisation et la mise en œuvre du Schéma directeur de l'immobilier régional ;
- organise, en lien avec le PRIE, les conférences régionales de l’immobilier public, et participe en tant que de besoin aux conférences départementales (CDIP) ou nationale (CNIP) ;
- coordonne l’appui aux services qui mènent des projets immobiliers en mobilisant les compétences de l’État en région (experts immobiliers de la PFRFI et du PRIE, acheteurs spécialisés de la plateforme régionale des achats (PFRA) au SGAR).
3°) le contrôle de légalité et budgétaire des chambres consulaires, en lien avec la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Le (la) directeur(rice) organise l’activité de son service et entretient une démarche d’amélioration continue des process de travail (démarche de contrôle interne financier à mettre en place).
La mission est valorisante car stratégique et exposée, ce qui suppose de savoir allier une grande rigueur dans le pilotage des moyens et une capacité à gérer la pression liée aux demandes des services. Le positionnement régional de la mission implique un grand sens de l’animation et de la pédagogie.
Profil recherché
Connaissance technique:
Connaître l’environnement professionnel
Niveau expert
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau expert
Avoir des compétences juridiques
Niveau expert
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Savoir-faire:
Savoir manager
Niveau expert
Savoir négocier
Niveau expert
Avoir l’esprit de synthèse
Niveau expert
Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Savoir appliquer la règlementation
Niveau expert
Savoir-être:
Savoir s’adapter
Niveau expert
Savoir communiquer
Niveau expert
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Être rigoureux
Niveau expert
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- arnaud.pentecote@bfc.gouv.fr
- milada.pantic@bfc.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La plateforme régionale des finances-et de l’immobilier est intégrée au Pôle moyens, mutualisation-modernisation au sein du Secrétariat général pour les affaires régionales de Bourgogne-Franche-Comté, qui compte au total 70 agents.
Les missions du poste sont exercées sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale pour les affaires régionales et de la secrétaire générale pour les affaires régionales adjointe, en charge du Pôle moyens-modernisation.
À l’interne, les missions sont élaborées en synergie avec les autres services du pôle (achats, RH, laboratoire d’innovation de l’État et mission services publics écoresponsables) et les chargés de mission du pôle politiques publiques en charge des contractualisations.
Descriptif du service
Le SGAR assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions régionales.
Composition et effectifs du service :
La PFRFI est une des composantes du SGAR. Elle est composée de 12 agents (5A, 7B) répartis au sein :
- du bureau des moyens et des subventions
- du bureau du financement de l’immobilier
- de la cellule immobilière
Liaisons hiérarchiques:
Le(la) directeur(rice) est sous l’autorité hiérarchique de la SGAR et de son adjointe en charge du Pôle moyens, modernisation et mutualisation.
Liaisons fonctionnelles
Le(la) directeur(rice) travaille en interaction avec les directions des secrétariats généraux communs, les secrétaires généraux des directions régionales placées sous l’autorité du préfet de région (DREAL, DREETS, DRAC, DRAAF), les services de la direction régionale des finances publiques (PRIE et le contrôleur budgétaire régional), les chambres consulaires et les services centraux (Ministère de l’intérieur et Direction de l’immobilier de l’État notamment).
À propos de l'offre
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Conformément aux dispositions de l’article 5 du décret du 25 mai 2009, les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et d'un état des services doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de région, aux adresses électroniques ci-après :
sgar-courrier@bfc.gouv.fr ; arnaud.pentecote@bfc.gouv.fr
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Contraintes liées aux échéances budgétaires (programmations, compte-rendus de gestion, dialogue de gestion …) et au respect des délais en matière de production des avis sur les budgets des chambres consulaires.
La variété des matières budgétaires et immobilières nécessite une grande capacité d’organisation, d’adaptation, et d’anticipation et une capacité à faire évoluer les process de travail.
La forte technicité des matières traitées par le service implique une bonne connaissance ou une capacité à s’approprier le fonctionnement des outils métiers utilisés par les collaborateurs du service (OPTIM’ATE, CHORUS notamment).
Disponibilité, travail en réseau et déplacements dans la région et à Paris.
Vos perspectives :
Le poste implique de grandes responsabilités dans des domaines marqués par une forte technicité et assure à son titulaire une forte visibilité auprès des services de l’État en région. L’exercice de cette fonction est valorisable pour accéder à des responsabilités supérieures au sein de grandes structures publiques.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
