Chercheur.e en psychomotricité
Référence : 2024-1660736
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut national de la santé et de la recherche médicale (INSERM)
- Localisation : Centre de recherche en neurosciences de Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 1469.50 € /mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée aura pour mission d’élaborer des grilles d’entretiens semi-directifs et phénoménologiques dans le but de réaliser des passations en suivant une méthodologie qualitative auprès de patients et de soignants en milieu hospitalier de rééducation adulte.
Le / La candidate réalisera les analyses en étroite collaboration avec des chercheurs de différents horizons. Une maitrise des concepts philosophiques en phénoménologie est indispensable.
Le/la candidate devra justifier d’une activité clinique à temps partiel et d’une expérience de recherche aux méthodogies mixtes ayant pour objet d’étude le vécu en première personne et le self-narratif.
Activités principales :
Entretiens semi-directifs :
Conception des questions d'entretien, adaptées aux professionnels de santé et aux patients.
Conduite des entretiens avec une approche empathique et rigoureuse.
Analyse qualitative des données recueillies pour en extraire des thèmes récurrents et des insights profonds.
Observations des interactions non verbales :
Étude des interactions soignant-patient, en mettant l'accent sur les aspects non verbaux comme les gestes, les postures, et les expressions faciales.
Utilisation de grilles d'analyse pour évaluer ces interactions et en tirer des conclusions sur le vécu et la relation thérapeutique.
Tests neuropsychologiques :
Administration et interprétation de tests neuropsychologiques pour évaluer les fonctions cognitives des patients.
Comparaison des résultats avec les normes cliniques pour déterminer les profils cognitifs.
Gestion de la recherche :
Coordination des projets de recherche, incluant la gestion des budgets, des équipes et des plannings.
Publication des résultats dans des revues scientifiques et présentation lors de conférences.
Profil recherché
Connaissances :
Compétences en psychomotricité pour comprendre et évaluer les troubles moteurs et leur impact sur le patient.
Connaissance de la phénoménologie pour une approche approfondie des expériences subjectives des patients.
Expertise en neurosciences cognitives pour comprendre les bases neurobiologiques des comportements observés.
Maîtrise des entretiens semi-directifs et phénoménologiques pour explorer les perceptions et expériences des participants.
Savoir-faire :
Utilisation de méthodologies qualitatives et quantitatives pour la collecte et l'analyse des données.
Réalisation d'entretiens phénoménologiques et analyse de la communication non-verbale.
Compétences en analyses statistiques pour interpréter les données quantitatives.
Gestion des études cliniques, de la conception à la publication des résultats.
Maîtrise du logiciel NVivo pour l'analyse des données qualitatives.
Aptitudes :
Compétences en contact clinique et capacité à établir une relation de confiance avec les patients.
Capacité de coopération et de travail en équipe interdisciplinaire.
Autonomie dans la gestion des projets et des tâches.
Expérience en encadrement de stagiaires et participation active à des colloques et conférences en français et en anglais.
Expérience(s) souhaitée(s) :
Expérience clinique dans le domaine de la santé mentale ou de la rééducation.
Expérience en méthodologie de recherche mixte, combinant des approches qualitatives et quantitatives.
Expérience dans la conduite d’entretiens semi-directifs et phénoménologiques.
Niveau de diplôme et formation(s) :
Diplôme en Psychomotricité
Master recherche en santé et handicap
Doctorat des Universités
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Centre de Recherche en Neurosciences de Lyon
https://www.crnl.fr/fr/equipe/trajectoires
À propos de l'offre
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- Activité en laboratoire et en milieu hospitalier
- Ineractions avec cliniciens, chercheurs en sciences cognitives
- Collaboration étroite avec philosophes
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2024
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Chercheuse / Chercheur
