Chercheur Postdoctoral en Optimisation Boîte Noire (H/F)

Référence : UMR7606-CARDOE-004

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 75252 PARIS 05 (France)
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Date limite de candidature : 21/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 2 805,35 € et 4 541,08 € brute mensuelle, selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le candidat retenu sera amené à mener des travaux de recherche et satisfaire les objectifs identifiés dans le cadre du projet source du financement.
Le candidat retenu devra interagir et collaborer avec les membres de l'équipe ainsi que les autres partenaires, impliqués dans le projet.
Le candidat retenu devra produire des délivrables et rapports de suivi dans le cadre de la gestion du projet et publier les résultats des travaux de recherche dans des conférences et revues du domaine.
Activités :
Les algorithmes d'optimisation de type boîte noire sont des solveurs à usage général, souvent utilisés pour résoudre des problèmes d'optimisation difficiles pour lesquels on ne dispose que de peu de temps ou de connaissances pour développer des stratégies de résolution adaptées au problème. Il existe une pléthore d'algorithmes d'optimisation de type boîte noire, qui se complètent mutuellement en termes de forces et de faiblesses pour différents types de problèmes et pour différentes étapes du processus d'optimisation. Bien que cette complémentarité soit largement reconnue, nous manquons d'approches efficaces pour en tirer parti, ce qui entraîne des solutions sous-optimales qui entraînent une utilisation inefficace de nos ressources limitées.
L'objectif de ce poste de postdoctorant est de nous aider à développer des techniques efficaces pour choisir des problèmes d'optimisation de type boîte noire adaptés à une tâche donnée de manière automatisée et à la volée. Les questions clés qui guideront nos recherches sont (1) quel algorithme sélectionner pour la phase initiale, (2) quand passer d'un algorithme à un autre et (3) comment démarrer à chaud le solveur sélectionné afin qu'il puisse continuer la recherche de solutions de haute qualité aussi efficacement que possible.
Le poste est financé par le projet ERC Consolidator « dynaBBO : sélection et configuration dynamiques d'algorithmes d'optimisation de boîte noire ».
Contexte de travail :
Le candidat travaillera au laboratoire LIP6 de Sorbonne Université, où il sera encadré par Carola Doerr, directrice de recherche CNRS. Le postdoc s'intégrera dans l'équipe de recherche opérationnelle (RO) du LIP6.
Le poste est financé via la bourse ERC Consolidator « dynaBBO : Dynamic Selection and Configuration of Black-box Optimization Algorithms ». Des fonds pour les déplacements et la participation à des conférences sont disponibles. Le postdoc aura accès aux ressources informatiques du LIP6 et de Sorbonne Université.
Notre langue de travail est l'anglais. Aucune compétence en français n'est requise.

Profil recherché

Competences :
Le candidat doit être à l'aise avec les algorithmes d’optimisation type boite noir ainsi que avec les approches d’apprentissage automatique automatisé.
Contraintes et risques :
Non pertinent.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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