CHEF(FE) UNITE TERRITORIALE INCENDIE ET SECOURS DE GOURDON - SDIS de Lot
Référence : O046250203000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours du Lot recrute, à compter du 1er avril 2025, par voie de mobilité interne ou par voie de mutation un(e) officier du grade de CAPITAINE, pour assurer les fonctions de chef(fe) d'Unité Territoriale d'Incendie et de Secours (UTIS) de Gourdon. L'UTIS comprend 9 CIS dans lesquels se répartissent 1 SPP, 1 PATS et 261 SPV. En 2024, l'UTIS Gourdon a réalisé un peu plus de 3 500 sorties de secours.
Missions de l'unité territoriale d'incendie et de secours (UTIS) :
L'UTIS de Gourdon - l'une des trois UTIS que compte le SDIS du Lot - est intégrée au Groupement Territoires, Compétences et Citoyenneté (GT2C). Ce groupement est en charge du management de la disponibilité opérationnelle (Promotion, Recrutement, Formation et Maintien en activité), enjeu majeur pour le SDIS du Lot où la réponse opérationnelle repose en grande partie sur le volontariat.
Trait d'union naturel des composantes du territoire, le GT2C doit au travers des UTIS développer et susciter les synergies permettant en tout lieu et à tout moment d'offrir une réponse de secours adaptée.
Pour accomplir ces missions l'UTIS s'appuie sur un binôme de commandement complètement intégré au terrain.
Missions du Chef d'UTIS :
Les missions principales du/de la chef(fe) d'UTIS sont au nombre de trois :
- manager la disponibilité des centres d'incendie et de secours pour garantir une permanence de la réponse opérationnelle ;
- assurer le management de proximité et le soutien des chefs de CIS qui lui sont rattachés ;
- développer et dynamiser le relationnel local avec les acteurs institutionnels et économiques du territoire couvert par l'UTIS.
A titre secondaire, il/elle supervise l'organisation des man½uvres inter-centres de l'UTIS et participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets transversaux et aux évènements mobilisateurs.
Le/la chef(fe) de l'UTIS doit donc en priorité créer sur son secteur de compétence les conditions relationnelles pour mener à bien l'ensemble de ses missions. Il/elle s'appuie pour cela sur le réseau des chefs de centres et sur sa hiérarchie en la personne du chef de groupement à qui il/elle rend compte en permanence de manière à lui permettre d'assurer un lien entre le terrain et les autres politiques menées par le SDIS.
Enfin, présent(e) sur le terrain en permanence, il/elle représente le DDSIS, chef de corps, dans le cadre de ses fonctions et avec son autorité.
Profil recherché
Profil :
- Expérience professionnelle opérationnelle et administrative
- Bonne connaissance du milieu des sapeurs-pompiers volontaires
- Qualités relationnelles et contact humain
- Sens développé des responsabilités
- Disponibilité en soirée et les week-ends
- Nécessité de logement idéalement sur la commune de GOURDON et à minima sur l'UTIS
- Organisation et rigueur dans le travail
- Capacités d'initiative
- Autonomie de gestion
Qualification souhaitée :
- GOC4 ; à défaut, possibilité d'accéder au GOC4
- Formateur accompagnateur
- FDF4 ; à défaut, possibilité d'accéder au FDF4
À propos de l'offre
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Régime de travail :
- Service hors rang
- Astreintes de niveau chef de colonne au sein de l'équipe de garde départementale
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Indemnité de responsabilité de chef(fe) de service versée au taux de 23 %.
- IFTS (part fonctionnelle et part opérationnelle)
Avantages :
- Possibilité d'octroi de titre de restauration avec un financement à 50 % de l'employeur (les 50 % restants sont à la charge de l'agent) (valeur faciale titre de restauration : 9.24 ¤)
- Possibilité de participation financière du SDIS46 au financement d'une complémentaire santé et prévoyance labellisée sous conditions
Modalités pratiques :
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 14 mars 2025 après-midi. Les candidats retenus seront informés par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.
Les dossiers de candidatures, accompagnés d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ détaillé et d'une photo d'identité récente, devront être adressées, avant le 7 mars 2025 dernier délai, soit par mail à service.rh@sdis46.fr ou par courrier, le cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du
Service départemental d'incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre - BP 60102 -46002 CAHORS CEDEX 9
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Olivier LABADIE, chef du groupement des territoires, des compétences et de la citoyenneté (Tél. 05.65.23.05.62). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé des opérations de secours
