CHEF(FE) PÔLE PRÉVENTION RISQUES NATURELS/SÉCURITÉ DEFEN
Référence : 2024-1493942
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
- Localisation : 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- manage, pilote et suit la production du pôle,
- conduit les dossiers à enjeu (plans de prévention des risques naturels,inondation, mouvements de terrain)
-participe au suivi des PAPI en lien étroit avec les collectivités,
- élabore et met en oeuvre la stratégie de prévention du risque feu de forêt,
- gère les enveloppes de crédits
- assure le rôle de chargé de mission « référent inondation » de la DDT
- échange au quotidien avec les autres services de l'état et les collectivités locales assurent l'organisation de l'astreinte de direction et de la formation des cadres d'astreinte et de crise,
- représente la DDT en code opérationnel départemental en cas de crise ou d'exercice,
- assure la conception et mise à jour des outils extranet et géomatique de gestion de crise,
- assure la liaison avec les autres services territoriaux impliqués dans la gestion de crise.
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaître les procédures et la réglementation relatives aux risques, bruits, déchets
Compétences transversales
- Capacité à mobiliser et piloter les équipes,
- Savoir s'organiser et faire preuve d'une grande rigueur dans le suivi des dossiers
- Avoir des compétences rédactionnelles et de synthèse
Compétences relationnelles
- Grande capacité à travailler en équipe et à encadrer
- Savoir être autonome et prendre des initiatives
- Compétences relationnelles requises (usagers, élus, partenaires institutionnels)
Modes d'acquisition :
Formation initiale, formations continues,
expérience des agents techniques de l'unité et appui de la hiérarchie
Qui sommes-nous ?
Le pôle prévention des risques naturels anime la politique départementale de prévention, élabore les plans de prévention des risques naturels (PPRN), suit l'élaboration des programmes d'action de prévention des inondations (PAPI), assure la mission de référent départemental inondation, co-construit la politique de prévention contre les incendies de forêt, fait la liaison avec les problématiques d'urbanisme pour les risques technologiques (dont la responsabilité revient à la DRIEAT) et traite du bruit et de la publicité. La MSD est l'instrument opérationnel de la DDT pour la gestion des crises, des incidents et la sécurisation des personnels et des bâtiments. Elle s'appuie sur un réseau de cadres mobilisables dans tous les services de la DDT. Dans le domaine des crises et sous l'autorité du Préfet, la responsabilité de la DDT porte sur la gestion des crises en premier lieu les inondations, la coordination des gestionnaires de réseau routier et la géomatique de crise
À propos de l'offre
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Poste RenoiRH 1120770010
NE PAS POSTULER EN LIGNE, PRENDRE CONTACT DIRECTEMENT AVEC :
Sandrine LEMENAGER
Cheffe du service environnement et prévention des risques
tél. : 01.60.56. 72 18
sandrine.lemenager@seine-et-marne.gouv.fr
Mettre en copie : sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr -
Matérielles : Véhicule du pool automobile de la DDT, Moyens informatiques de la DDT
Horaires et saisonnalités :
Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur
Possibilité de télétravail -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de prévention des risques
