CHEF·FE MISSION INGENIERIE CULTURELLE ET TECHNIQUE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Référence : O972250203001152

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Sch½lcher
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé·e sous l'autorité de l'adjoint à la DGA Culture Art et Patrimoine, Le/la chef ·fe de mission ingénierie culturelle et technique pilote la feuille de route de la mission, il ou elle accompagne les chefs de projets dans la définition, l'étude de faisabilité et la mise en ½uvre de projets culturels. Il ou elle est le garant (avec la DGA) de la dynamique de la gestion des projets.

- Apporte un appui à la DGA CAP dans la définition, la coordination et la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la Collectivité dans le cadre de la valorisation et le suivi technique des opérations culturelles.
- Rend compte à la DGA CAP des missions exercées
- Rend compatible les besoins artistiques et culturels en formalisant les étapes de leurs réalisations techniques
- Fait appliquer les consignes et règlements en matière de sécurité dans les bâtiments notamment lors de manifestations
- Apporte ses compétences techniques dans les arts visuels et vivants afin de permettre la refonte des musées de la Collectivité
- Assiste la DGA CAP dans les orientations stratégiques de la Collectivité
- Pilote et coordonne les projets transversaux et structurants en fonction de la délégation donnée par la DGA-CAP
- Impulse une dynamique de réflexion et d'innovation dans son domaine
- Co-anime avec la DGA CAP la transversalité des missions
- Conseille et assiste les missions ou/et les directions de la DGA CAP
- Propose des stratégies de mise en ½uvre de la programmation technique pour les arts visuels et les arts vivants
- Participe aux réunions de direction et/ou aux commissions
- Rédige des rapports d'analyse de données techniques, administratives ou financières
- Contribue à l'évaluation de la faisabilité technique d'un projet artistique ou culturel en concertation avec les acteurs concernés
- Contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi et l'analyse des résultats
- Accompagne les responsables scientifiques de missions sur les parties techniques des équipements dédiés à réaliser
- Réaliser des fiches techniques
- Rédaction de cahiers des charges / besoins techniques
- Diagnostiquer et faire un état des lieux des équipements culturels en concertation avec la DGA GPL
- Planifier les interventions sur les sites culturels en concertation avec la DGA GPL

Profil recherché

- Maîtriser la législation et les enjeux dans le domaine des politiques publiques
- Maîtriser le rôle, les missions et compétences des acteurs et partenaires de son domaine
- Connaitre la règlementation de la commande publique
- Connaître les procédures de passation et d'exécution des marchés publics
- Comprendre les politiques culturelles de la DGA CAP
- Encadrer la mise en ½uvre des modalités de sécurité et des règlements intérieurs des sites, domaines, et musées.
- Connaitre les finances et la comptabilité publique
- Maîtriser les principes généraux de la fonction publique
- Maîtriser le cadre règlementaire de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de neutralité
- Rigueur et méthode
- Être ouvert aux autres, à l'écoute
- Sens de la loyauté
- Déontologie
- Sens de l'équité
- Être exemplaire
- Faire preuve de diplomatie
- Réactivité
- Sens des responsabilités
- Sens de l'analyse
- Sens de l'organisation

À propos de l'offre

  • Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
    M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
    Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse suivante, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail:
    declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2025

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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