Chef·fe du service mineurs non accompagnés - Réf : SD_1682 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034250225000742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Hérault définit et met en ½uvre la politique d'action sociale, en tenant compte des compétences confiées par la loi. Il intervient au titre des missions de prévention et au titre des missions de protection de l'enfance. La Direction Enfance et Famille est chargée du pilotage de l'ensemble des dispositifs de mise à l'abri et d'accompagnement des mineurs non accompagnés arrivés sur le territoire français sans représentant légal et confiés dans le cadre d'une mesure d'Aide sociale à l'enfance. Ce service de protection de l'enfance a pour mission, à travers une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement juridique, social et éducatif des jeunes mineurs non accompagnés.
Dans le cadre d'un changement organisationnel visant à optimiser l'efficience et la qualité de la prise en charge des jeunes confiés, le Service MNA recherche son·sa Responsable du service MNA afin de prendre en charge les missions suivantes :
Missions :
Piloter et garantir la mise en ½uvre des procédures administratives dans le respect du cadre réglementaire et légal, développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs.
Manager les responsables de proximité placés sous votre responsabilité (3 responsables d'unité, 1 chef·fe de service adjoint·e)
Piloter les orientations des jeunes vers les lieux d'accueil en lien avec les responsables d'unité et contribuer à l'évaluation de la qualité des prises en charge réalisées par les établissements et services habilités.
Prendre la responsabilité comme chef d'établissement des locaux qu'il/elle occupe et à ce titre être garant de la sécurité collective des agents dans le bâtiment qu'ils occupent .
Assurer une veille documentaire et juridique ainsi qu'une fonction d'expertise et de ressources pour l'activité du service et des unités éducatives.
Profil recherché
Nous recherchons un·e professionnel·le avec une expérience confirmée au sein de la protection de l'enfance, idéalement vous possédez une maitrise du domaine d'intervention des mineurs non accompagnés.
Vous êtes un manager confirmé avec plusieurs années d'expériences, vous aurez à encadrer 3 responsables de proximité et un adjoint.
Votre capacité à leur apporter un soutien technique, une expertise et être ressource pour l'activité du service est indispensable.
Vous possédez un savoir être adapté aux missions du poste, vous savez prendre les responsabilités qui vous incombe, tout en faisant preuve de bienveillance. Vous savez décliner et mettre en ½uvre les orientations institutionnelles et fédérer vos équipes afin de répondre à ces objectifs.
Vous serez amené·e à prendre des décisions, à rendre compte de ces décisions à votre hiérarchie et travailler en collaboration avec les autres services de la direction enfance famille ainsi qu'avec nos partenaires.
Vous êtes motivé·e pour contribuer aux actions du Département dans la prise en charge des Mineurs non-accompagnes et pour vous engager sur un poste passionnant avec de forts enjeux ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@herault.fr en indiquant en objet de mail " Chef·fe du service mineurs non accompagnés - Réf : SD_1682"
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
