Chef(fe) du service des Parcours et des Perspectives Professionnelles
Référence : MENJ-25-2025-16808
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Versailles
- Localisation : 19 avenue du Centre 78280 GUYANCOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Chef de la division des personnels enseignants du 1er degré, chargé(e) de l’encadrement de 7 agents, le(la) Chef(fe) du Service des Parcours et des Perspectives Professionnelles assure la mise en œuvre des missions de recrutement et d’accompagnement individuel et collectif des enseignants du 1er degré. Pour ce faire, il ou elle dispose de 4 missions :
- Le recrutement : assurer la constitution de vivier de futurs enseignants contractuels en liaison avec la chargée de mission attractivité/recrutement ;
- La formation : assurer une interface de gestion entre les IEN, les CP-A-DASEN, l’EAFC et le contrôle de gestion ;
- L’évolution professionnelle : assurer les campagnes de gestion (détachement, CFP/CPF, rupture conventionnelle…) et conseiller les enseignants ;
- L’accompagnement personnalisé : conseil à la mobilité et aux carrières (RH de proximité, reclassement, dispositif passerelle…) ;
Le ou la Chef(fe) du Service des Parcours et des Perspectives Professionnelles assure le pilotage et la coordination des missions qui lui sont confiées. A ce titre, il conseille le Chef de la division sur les orientations en matière RH. Il établit périodiquement un bilan de suivi des différents accompagnements et dégage des perspectives, recommandations voire alertes sur cette matière.
Concernant la mission de CMC, le(la) chef(fe) mettra en place un processus pérenne en lien avec les autres services de la DSDEN et les partenaires.
Profil recherché
P : Pratique, M : Maitrise, E : Expert
Savoirs :
- système éducatif et ses enjeux ; M
- statuts de la fonction publique ; E
- utilisation des outils informatiques ; E
- maîtrise de l’approche systémique de l’organisation ; E
Savoir-Faire :
- savoir manager et animer une équipe de personnels ; E
- savoir rédiger sous différentes formes ; M
- disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ; E
- conduire des projets ; M
- savoir communiquer ; E
- savoir évaluer et s’autoévaluer pour une prospective globale ; M
- savoir conduire un entretien ; E
- savoir conseiller, accompagner, encadrer ; E
Savoirs Comportementaux :
- sens de l’analyse ; E
- faire preuve de discrétion ; E
- être à l’écoute ; E
- avoir le sens de la pédagogie ; M
- être agile et disponible ; E
- faire preuve de discernement ; M
- être rigoureux et loyal ; E
- être capable de s’adapter à un environnement de travail évolutif. E
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DSDEN des Yvelines est un service déconcentré de l’État, dirigé par un IA-DASEN, adjoint au Recteur et responsable de la mise en œuvre des politiques publiques éducatives dans le premier et le second degré sur le territoire départemental. La direction académique gère tous les moyens et personnels du premier degré (930 écoles et près de 9 000 professeurs dont 450 contractuels environ répartis sur 30 circonscriptions) et les moyens du second degré (115 collèges, 2 ERPD et 49 lycées) en liaison avec les services du Rectorat. Plus de 300.000 élèves sont scolarisés dans les Yvelines dont 40.000 dans le privé répartis dans 45 écoles, 22 collèges et 23 lycées relevant de l’enseignement privé sous contrat. Une université se trouve dans le département (Versailles-Saint-Quentin).
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Le département des Yvelines est contrasté géographiquement, socialement et économiquement. Les territoires éducatifs le sont tout autant, malgré des résultats d’ensemble probants. La DSDEN compte 180 agents administratifs répartis en 5 divisions, dont les actions sont pilotées par une Secrétaire Générale en lien avec l’IA-DASEN et ses adjoints (3 pour le 2nd degré, 1 pour le 1er degré).
La division des personnels enseignant du premier degré s’est réorganisée en 3 services pour assurer les enjeux d’avenir des ressources humaines et de qualité de service rendu. Des ajustements organisationnels peuvent être opérés pour assurer une dynamique
À propos de l'offre
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adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) dans un délai de 3 semaines à compter de la parution de la présente offre, à l’attention de : Mme Floriane DUGUET, Secrétaire Générale de la DSDEN 78. Téléphone : 01.39.23.60.03 Mél. : ce.ia78.sg@ac-versailles.fr Adresse postale : DSDEN des Yvelines – BP 1006 78053 SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES Cedex. Envoyer la copie du dossier de candidature à l’attention de : Madame Anne PIGUET, cheffe de la DPATS Courriel : ce.dpats@ac-versailles.fr
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Conditions particulières d’exercice NBI : 25 Groupe IFSE : 3
Encadrement : OUI Nombre d’agents encadrés par catégorie : 1 A – 3 B – 3 C
Conduite de projet : OUI
Poste logé : NON Type de logement : néant
Contraintes : Forte disponibilité
Autre : Télétravail possible
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Responsable sectorielle / sectoriel
