Chef(fe) du service de l'immigration et de l'intégration
Référence : MINT_BA051ATA-98158
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Marne
- Localisation : Préfecture de la Marne / Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le SII comprend un pôle situé à la préfecture à Châlons-en-Champagne et un à la sous-préfecture de Reims qui lui est rattaché fonctionnellement.
Le (la) che(effe) de service est chargé (e) du pilotage de la politique d’immigration dans le département et de la mise en œuvre de la police des étrangers dans ses différents volets (séjour, éloignement, asile).
Le titulaire du poste encadre une équipe de 22 agents comprenant 4 sections (séjour, asile , contentieux / ordre public et l’éloignement) en impulsant des actions de modernisation des processus et notamment du pilotage de l’administration numérique des étrangers en France (ANEF).
Plus précisément, le(la) chef(fe) du service s’assure de :
- du bon fonctionnement du pôle séjour dans un contexte de déploiement progressif de l’ANEF ;
- la mise en œuvre avec les services de police et de gendarmerie des procédures d’éloignement des personnes en situation irrégulière ;
- la réponse aux demandes des usagers ;
- la bonne coordination avec le service de l’immigration de la sous-préfecture de Reims, compétent pour le traitement des demandes de titres de séjour « professionnels » et « étudiants » ;
- la prévention de la fraude interne comme externe dans l’obtention d’un titre de séjour ;
- la réponse aux interventions des élus ou associations ;
- du bon fonctionnement du guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA) compétent pour les départements de la Marne, de la Haute-Marne, de l’Aube et des Ardennes ;
- de la réunion des commissions départementales consultatives en matière d’expulsion (COMEX) et de titres de séjour (CTS) ;
- de la défense du contentieux « étranger » devant les juridictions administratives.
Il (elle) coordonne également la sortie des étrangers en situation de présence indue dans le dispositif national d’accueil et d’hébergement des demandeurs d’asile (DNA) en lien avec l’OFII, la DDETSPP et les opérateurs d’hébergement (Croix Rouge Française, Armée du Salut, ADOMA…).
Emploi type : Élaboration et pilotage des politiques publiques (FP2EEP07)
Profil recherché
La durée attendue sur le poste est de 3 ans.
Vos perspectives : Poste de confiance très valorisant dans la carrière qui s’exerce en proximité quotidienne avec le corps préfectoral. Il permet d’acquérir une connaissance fine de l’action de l’État dans le domaine de étrangers et de faire valoir des aptitudes utiles pour a.spirer à des responsabilités supérieures.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter pour le poste : Le directeur de la Citoyenneté et de la Légalité : 03 26 26 13 60
Qui contacter pour plus de renseignements : sgc-mobilite@marne.gouv.fr
Dépôt des candidatures : Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Pourquoi postuler :
- Participer à des missions centrales au service de l’État
- Bénéficier des conditions attractives : 38h30 hebdomadaires avec congés et RTT
- Participation à la protection sociale complémentaire
- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement domicile-travail
- Bénéficier de l'action sociale
- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant inter administratif
Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé ! -
Ce poste requiert des qualités en terme d’organisation et d’anticipation, des qualités de management, une capacité d’adaptation et de la réactivité. Le titulaire du poste assure des permanences éloignements (un week-end par mois) et bénéficie de 30 points de NBI.
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Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2025
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
