Chef(fe) du pôle SPORTS H/F
Référence : 2025-1882298
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
Région académique : Normandie Service d'affectation (DRAJES, SDJES) : DRAJES Ville : Caen Adresse : 2 place Jean Nouzille – 14050 CAEN cedex 4 - Localisation : 2 place Jean Nouzille – 14050 CAEN cedex 4
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Membre du CODIR, le/la responsable du pôle sports est placé sous l’autorité hiérarchique du DRAJES.
Le/la responsable du pôle sports exerce notamment les fonctions suivantes :
· Manage et encadre une équipe pluridisciplinaire répartie sur deux sites (Rouen et Caen) et de l’agent placé en position de directeur du CRJS de Petit-Couronne.
· Organise l'activité du pôle et veille à la mise en place de « bonnes pratiques » dans la mise en œuvre des procédures et à un traitement équilibré entre les sites.
· Elabore et pilote dans le champ du sport le projet de service de la DRAJES, décliné en projet de pôle et plan d’actions.
· Anime le réseau des SDJES pour ses attributions.
· Impulse, organise et veille à la mise en œuvre de l'animation de la gouvernance partagée du sport (Conférence régionale du sport, Projet sportif territorial)
· Pilote l'attribution des crédits territorialisés de l'Agence nationale du sport (ANS)
· Participe à l’animation des réseaux collaboratifs.
· Elabore et propose des objectifs et indicateurs d'activités associées aux crédits du BOP 219 et de l'ANS
· Assure la mise en œuvre des procédures de contrôle interne comptable au sein du pôle.
· Participe au dialogue de gestion et à l’évaluation des politiques territorialisées du sport.
· Représente la DRAJES auprès de ses partenaires.
· Participe à la définition du programme d'inspection contrôle et contribue à la réalisation d'inspections et contrôles.
Profil recherché
Le poste est offert à la mobilité des inspecteurs de la jeunesse et des sports.
Savoirs : EXPERTISES requises
• Organisation du sport en France ; politiques publiques dans le champ du sport ; missions, fonctionnement et conditions d’intervention des services
• Environnement institutionnel, économique, sociale et technique
• Droit administratif général, droit du sport et statut général de la fonction publique
• Circuit de contrôle et prise de décisions
• Connaissance des techniques d’animation d’équipes pluridisciplinaires
Savoir-faire : EXPERTISES requises
• Animer une équipe, maîtriser les méthodes d’équipes projet et savoir rendre des arbitrages
• Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques au plus près des enjeux et des préoccupations des territoires
• Conduire le changement et être en capacité d’accompagner les équipes dans le travail de modernisation, de simplification de l’administration et donner du sens pour mobiliser
• Maîtriser les techniques d’entretien et de réunion et savoir manager à distance
• Savoir programmer et allouer les moyens
• Capacité d’analyse et de synthèse ; cadrer un projet et déléguer
• Gérer des partenariats complexes
• Anticiper les évolutions du secteur pour alimenter les choix stratégiques du service
Savoir-être nécessaires
• S’adapter et faire preuve de réactivité, prioriser et aider les équipes à prioriser
• Avoir le sens de la diplomatie/médiation, savoir argumenter et convaincre
• Savoir créer des relations de confiance et de respect et valoriser les compétences individuelles et collectives
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue, savoir prévenir et gérer les conflits
• Savoir faire preuve d’exemplarité, d’engagement et de loyauté
• Représenter l’Etat
• Faire preuve d’aisance dans la prise de parole en public
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Descriptif du service
Selon le décret n° 2020-1542 du 9 décembre 2020 relatif aux compétences des autorités académiques JEPVAECS, la DRAJES porte l’ensemble des politiques publiques en matière de politiques sportives, de la jeunesse, de la vie associative et d’éducation populaire :
· Mise en œuvre des politiques de jeunesse, de vie associative et d’éducation populaire
· Economie sociale et solidaire
· Développement de la pratique des activités physiques et sportives pour tous et toutes sur le territoire.
· Développement de l'encadrement sportif et dans l'animation socio- éducative et culturelle.
Le pôle Sports impulse les politiques publiques ministérielles et inter- ministérielles visant à favoriser et développer le développement des pratiques de activités physiques et sportives pour tous et toutes sur l'ensemble du territoire. Il s'attache particulièrement à promouvoir le caractère éducatif de ces pratiques tout particulièrement à l'endroit des publics qui en sont le plus éloignés.
À propos de l'offre
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Ce poste est uniquement accessible aux inspecteurs de la jeunesse et des sports dans le cadre des opérations de mobilité
- Procédure pour candidater :
Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le lundi 5 mai 2025 à :
Adrien MONCOMBLE, Délégué Régional Académique à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports de Normandie
drajes@ac-normandie.fr
dpa-personnels-jeunesse-et-sports@ac-normandie.fr
Un double devra être envoyé par courriel à : ijs.de@education.gouv.fr Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative - direction de l’encadrement - bureau des personnels d’inspection (DE 2-2)
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Groupe RIFSEEP : 2
Encadrement : OUI
Effectifs du pôle : 8 cadres A, 4 administratifs, 28 conseillers techniques sportifs
Conduite de projet : OUI
Activités fonctionnelles et annexes :
· Participation à des réunions ou groupes de travail régionaux (préfecture, rectorat) et nationaux (avec les directions d’administration centrale)
· Participation à des réunions interministérielles
Spécificités du poste / Contraintes :
· Horaires atypiques à amplitude variable
· Disponibilité le soir et le week-end
· Déplacements : très fréquents en région sur site et nationaux
· Autonomie et responsabilité larges
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur de la jeunesse et des sports
