Chef(fe) du pôle séjour, adjoint(e) au chef du bureau des migrations et de l'intégration

Vos activités principales :

Au sein du pôle asile-éloignement du BMI :
 
- suppléer le/la chef(fe) de bureau;
- animer l’équipe des agents du pôle asile-éloignement;
- accompagner et contrôler les agents instructeurs dans le cadre de l’évolution de la réglementation, des procédures mais aussi des systèmes d’information (ANEF / AGDREF, …), suivre leur besoin en formation;
- analyser les dossiers pour l’admission exceptionnelle au séjour, contribution à l’analyse des dossiers et formulations des propositions de décisions;
- gérer les dossiers complexes, validation des situations en file rapide;
- gérer les dossiers de naturalisation en lien avec la plateforme régionale et organisation de la cérémonie annuelle;
- organiser et contribuer à l’instruction et au traitement des demandes de titres de séjour pour formuler le cas échéant des propositions de décisions au corps préfectoral, élaboration de notes de décision et rédaction des arrêtés portant refus de séjour et obligation de quitter le territoire le cas échéant;
- rédiger les contentieux et mémoires devant le tribunal administratif liés à ces dossiers;
- répondre aux employeurs sur la vérification des titres de séjour et du droit au travail;
- élaborer et suivre les remontées de données statistiques de pilotage des activités;
- assurer le suivi du traitement des messages sur les boites courriels fonctionnelles professionnelles;
- construire et actualiser les outils de pilotage et de management du service.

 
Votre environnement professionnel
  Activités du service 

La direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL) compte 3 bureaux : le bureau des migrations et de l’intégration (BMI), le bureau de la réglementation générale et des élections (BRGE) et le bureau du contrôle de légalité, du contrôle budgétaire et de l’intercommunalité (BCLCBI).
Le BMI est chargé de instruction et de la délivrance des tires de séjour aux personnes de nationalité étrangère l’admission exceptionnelle au séjour, de l’éloignement des personnes en situation irrégulière, du
suivi des des dossiers des personnes qui sollicitent l’asile, les autorisations de travail


Composition et effectifs du service :

Le BMI est structuré en 2 pôles :
• pôle séjour : 2A 2B 3C
• pôle asile-éloignement : 1A 2B

Liaisons hiérarchiques :

Chef(fe) de bureau / directeur(trice) de la DCL / secrétaire générale/ corps préfectoral


 Liaisons fonctionnelles :

Sces déconcentrés de l’État, le ministère de l’intérieur (DGEF / préfectures,...), les services de gendarmerie et de police, la plateforme de la main d’œuvre étrangère (MOE), l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), les représentations consulaires, l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA), les consulats de France à l’étranger, consulats étrangers en France, les mairies, conseil départemental, la caisse d’allocations familiales (CAF), la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM), France travail ...