Chef.fe du pôle Habitat Logement 11-033

Référence : 2025-1850108

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
  • Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
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Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le logement est un domaine passionnant au coeur des préoccupations des ménages et une politique publique stratégique pour la cohésion territoriale et sociale. Intégrer le pôle habitat et logement de la DREAL Grand Est au sein du service transition énergétique climat construction logement aménagement, c'est contribuer à la mise en oeuvre de politiques publiques permettant l'accès et le maintien dans le logement des ménages modestes aux plus défavorisés et c'est aussi accompagner les acteurs de l'habitat pour mieux prendre en compte la diversité des territoires et répondre aux enjeux les plus prégnants.

En tant que responsable du pôle habitat et logement, vous assurerez l'encadrement et l'animation du pôle et managerez 11 agents. Vous pourrez vous appuyer sur un adjoint qui a notamment en charge les questions autour des politiques territoriales et du parc privé.
Face à une diversité d'enjeux (marchés immobiliers plus tendus en secteur urbain et détendus en secteur rural) et face à une évolution des besoins des ménages, vous serez chargé de développer et d'animer une politique régionale en matière d'habitat et de logement, en développant une vision stratégique régionale des enjeux territoriaux et en proposant des démarches et actions visant à une déclinaison adaptée des politiques du logement à ces enjeux.
Vous serez notamment chargé d'assurer le pilotage et l'animation du Comité Régional de l'Habitat et de l'Hébergement (CRHH), instance réunissant plus de 90 acteurs (collectivités, professionnels et associations) et de développer les partenariats stratégiques et le travail en réseau.
Vous porterez les évolutions législatives et réglementaires, nombreuses dans le domaine du logement, et veillerez à accompagner les services déconcentrés (DDT et DDETS(PP)) dans leur mise en oeuvre. Il s'agira notamment de renforcer l'animation régionale et les différents réseaux déjà mis en place, en articulant les actions régionales avec celles menées par le ministère.
Vous assurerez le pilotage de la programmation des aides à la pierre (parc public et Anah) et du dialogue de gestion avec les territoires de gestion Etat et collectivités délégataires de compétences. Vous contribuerez ainsi au développement d'une offre de logement adaptée aux besoins et à l'amélioration du parc existant. Vous traiterez notamment des enjeux de réhabilitation notamment énergétique mais aussi de la lutte contre la vacance et de sobriété foncière, en articulation avec les pôles aménagement et construction et développement durable du STECCLA. Vous vous assurerez notament de la bonne articulation et de la complémentarité des actions sur les parcs public et privé.

Profil recherché

Pour mener à bien ses missions et intégrer notre service, rien de plus simple...

Vous êtes un cadre A 2ème niveau
Vous possédez une aptitude à encadrer et mobiliser une équipe d'agents aux profils variés, de catégories B et A et à organiser le travail collectif
Vous savez animer un réseau et travailler avec des partenaires multiples et / ou avez déjà pu conduire et gérer des projets multipartenariaux nécessitant écoute, pédagogie et dialogue
Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles
Vous êtes réactif et autonome et savez faire preuve d'anticipation et d'innovation
Vous êtes capable de faciliter le consensus et de convaincre (et pas uniquement sur votre capacité à prendre ce poste...)
Vous disposez de connaissances dans le domaine de l'habitat ou, a minima, vous n'êtes pas effrayé par le contenu du Code de la Construction et de l'Habitation et ses évolutions permanentes
Vous avez envie de contribuer, au sein d'un réseau d'acteurs engagés, à améliorer la situation des ménages qui peinent à trouver un logement et à s'y maintenir
Vous avez envie d'intégrer une équipe sympa (et très gourmande...)

Alors ce poste est fait pour vous !

Qui sommes-nous ?

Le Ministère de la Transition Ecologique et de la Cohésion des Territoires (MTECT) est mobilisé autour d'une ambition commune : contribuer à la préservation de la planète et améliorer le cadre de vie des français à l'échelle de leurs quartiers, leurs villes et leurs territoires.
Ses politiques sont déclinées en région au sein de la DREAL Grand Est.

Au sein de la DREAL, le service transition énergétique climat construction logement aménagement (STECCLA) porte et décline en Grand Est les politiques d'aménagement du territoire et d'adaptation au changement climatique
- lutte contre l'artificialisation des sols, sobriété foncière et ville durable
- développement d'une offre de logements adaptée
- qualité des constructions
- requalification et rénovation énergétique des bâtiments existants
- performance énergétique des activités humaines
- développement raisonné des énergies renouvelables
- amélioration de la qualité de l'air
Le service est structuré en 5 pôles thématiques et s?appuie sur 56 agents.

Le Pôle habitat et logement est implanté à Metz. Il est composé de 12 agents et a pour mission de développer et d'animer une politique régionale en matière d'habitat, à travers le développement d'une offre de logement adaptée aux besoins et l'amélioration du parc existant et notamment sa rénovation énergétique.

À propos de l'offre

  • En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

    * Thierry Mary, chef de service - Tél : 03 51 37 61 42 ? thierry.mary@developpement-durable.gouv.fr
    * Sophie Naudin, adjointe au chef de service - Tél : 03 87 62 82 30 - sophie.naudin@developpement-durable.gouv.fr





    Dépôt de candidature :
    Pour tous les candidats fonctionnaires du MATTE :
    - Formulaire de mobilité

    Pour les fonctionnaires hors MATTE :
    - Formulaire de mobilité
    - CV
    - 3 derniers comptes rendus d?entretiens professionnels
    - fiche financière du service actuel
    - l'état des services établi par l'administration d'origine
    - le dernier arrêté de position administrative
    - le dernier arrêté d'avancement d'échelon

    Pour les contractuels :
    - CV
    - Lettre de motivation

  • Le poste est situé à Metz, dans des locaux neufs, au coeur de la cité administrative Polygone. Le site est à proximité du centre ville et est très bien desservi par les transports en commun. Il dispose également d'un restaurant administratif et d'espaces de convivialité.

    Vous disposerez d'un bureau individuel ainsi que d'un ordinateur portable.
    Vous bénéficierez d'horaires variables avec des plages fixes (9h30 -11h30 et 14h - 16h) et une ou plusieurs journée(s) de télétravail pourra(ont) être mise(s) en place après une période permettant de vérifier votre autonomie.

    Groupe RIFSEEP: Cotation 2.1 pour les corps A type


    N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0567

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables

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    • En ligne depuis le 28 février 2025
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    • En ligne depuis le 28 février 2025
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